|
Startdatum |
29 september 2014 |
|
Einddatum |
31 december 2014 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
€ 120,00 |
|
Uren per week |
16 |
|
Uren per dag |
8 |
|
Optie tot verlenging |
8 keer, 1 maanden |
De opdrachtomschrijving
Door een interne overstap van de huidige teamleider Communicatie is de vacature van teamleider Communicatie vacant geworden. Hiervoor is een werving & selectieproces opgestart. Voor de tussenliggende periode wordt een tijdelijke teamleider Communicatie gezocht.
Het team Communicatie adviseert en faciliteert het bestuur en de ambtelijke organisatie op het gebied van communicatie. De teamleider geeft leiding aan 13 medewerkers. Recent zijn de lijnen voor de toekomst uitgezet, waarbij meer focus wordt gelegd op bestuurlijke prioriteiten en het communicatief vaardiger maken van de organisatie. Deze nieuwe visie vraagt een nieuwe manier van werken en dient op een aantal aspecten nog verder uitgewerkt te worden.
Het is daarom van belang dat de tijdelijke teamleider ervaring heeft met verandertrajecten binnen communicatieteams en hierbij tevens het vertrouwen van bestuur en organisatie weet te borgen.
De kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat is iemand met ruime ervaring in interim managementopdrachten op het gebied van overheidscommunicatie (bij grotere gemeenten). Met een zeer goede politieke, bestuurlijke antenne die zich gemakkelijk beweegt in het krachtenveld van de verschillende partijen. We zoeken een verbinder en een coach die ervaring heeft met het leidinggeven in een veranderende omgeving en het team kan motiveren en prikkelen om de uitgezette koers van de nieuwe communicatievisie te realiseren. Daarnaast is ervaring met de communicatie rondom de decentralisatie van rijkstaken een vereiste.
De planning
|
Datum publicatie |
17 september 2014 |
|
Sluiting vragen |
21 september 2014 |
|
Beantwoording vragen |
22 september 2014 |
|
Sluiting opdracht |
23 september 2014 |
|
Gesprekken |
25 september 2014 |
|
Terugkoppeling |
26 september 2014 |
Eisen
-Bent u leverancier dan dient u over een G-Rekening* of NEN Certificaat* te beschikken. Bent u ZZP’er dan beschikt u over een VAR Verklaring WUO of DGA 2014 en uittreksel handelsregister. Zonder deze gegevens nemen wij uw bieding niet in behandeling.
-Je beschikt over een afgeronde maatschappijgerichte opleiding op WO-niveau (bijvoorbeeld communicatie, bestuurskunde of politicologie), kopie diploma bijvoegen.
-Je hebt ervaring met managementfuncties in overheidscommunicatie bij een 100.000+-gemeente, aantoonbaar via concrete opdrachten en werkervaring in CV.
-Je hebt ervaring met verandermanagement, aantoonbaar in CV.
Gunningscriteria
|
-Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met overheidscommunicatie, aantoonbaar via concrete opdrachten en werkervaring in CV.
|
-20% |
|
-Je hebt minimaal 15 jaar ervaring met overheidscommunicatie, aantoonbaar via concrete opdrachten en werkervaring in CV.
|
20% |
|
-Je hebt ervaring met verandertrajecten binnen gemeentelijke communicatieteams, aantoonbaar via concrete opdrachten en werkervaring in CV.
|
20% |
|
-Je hebt ervaring met interim managementfuncties bij 4 andere gemeenten, waarvan minimaal één 100.000+ gemeente. Aantoonbaar via concrete opdrachten en werkervaring in CV.
|
20% |
|
-Je hebt zelf of de organisatie waarvan je deel uitmaakt heeft ervaring met communicatie rondom de decentralisatie van rijkstaken bij minimaal 3 verschillende gemeenten, aantoonbaar via CV.
|
20% |
|