Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 110
 
Opdracht: Medewerker kadastrale verwerking Key2GH, 24 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2014-09-26 09:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied:
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Aanvraagnummer

110

Aanvang

z.s.m.

Duur

3 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

0 maal 0 maanden

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

24

Verloopt op

26-09-2014 09:00

 

Opdracht
De gemeente zoekt een Medewerker Kadastrale Verwerking Key2GH voor een periode van 3 maanden. Tot de werkzaamheden behoren de volgende zaken.

-Verwerken van kadastrale mutaties in Key2GH

-Kennisoverdracht aan medewerker

-Opstellen van werkinstructie

De gemeente zoekt een medewerker met ruime kennis van, en ervaring met Key2GH.

Gunningscriteria (weging)

-Aantoonbare kennis van Key2GH (30%)

-Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar in een soortgelijke functie (45%)

-Beschikbaar op de dinsdagen, donderdagen en vrijdagen (25%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

-Teamplayer

-Goede communicatieve vaardigheden

-Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden