|
Startdatum |
1 oktober 2014 |
|
Einddatum |
1 januari 2015 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
|
|
Uren per week |
28 |
|
Uren per dag |
8 |
|
Optie tot verlenging |
2 keer, 3 maanden |
De planning
|
Datum publicatie |
19 september 2014 |
|
Sluiting vragen |
22 september 2014 |
|
Beantwoording vragen |
23 september 2014 |
|
Sluiting opdracht |
24 september 2014 |
|
Gesprekken |
29 september 2014 |
|
Terugkoppeling |
7 oktober 2014 |
Wat houdt de functie in?
Ter vervanging van de huidige projectleider (zwangerschap) is op korte termijn een ‘stevige’
projectleider gevraagd. De opdracht aan de beoogd
projectleider is het verder opstellen en
uitwerken van het projectplan, inhoudende het inrichten van de regionale commissie, de informele
aanpak (bellen bij bezwaar) en het ambtelijk horen en vervolgens de implementatie daarvan. De
insteek is de regionale
bezwarencommissie per 1 januari 2015 te laten starten. Om dit te realiseren
is nauw(e) overleg en afstemming met de klantorganisaties op bestuurlijk niveau en ambtelijk niveau
vereist. Van de projectleider wordt verwacht dat deze, in goede afstemming met
de opdrachtnemer,
ervoor zorgdraagt (en coördineert) dat de betrokken sleutelfiguren binnen de klantorganisaties in
gezamenlijkheid en tijdig komen tot primair de gewenste inrichting van de regionale commissie. De
implementatie van de twee andere maatrege
len zijn niet zo zeer gebonden aan de datum van
1 januari 2015 en kunnen eventueel later starten.
Eisen
-Je hebt academisch werk- en denkniveau.
-Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in bij voorkeur vergelijkbare projecten.
-Je hebt aantoonbare juridische affiniteit.
-Je bent procesmatig sterk, proactief en resultaatgericht.
-Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen/ bestuurlijke antenne.
Gunningscriteria
|
-Je kunt aantonen dat je in staat bent om de verbinding tussen mensen te maken en draagvlak te creëren, ook in een complexe omgeving.
|
20% |
|
-Je kunt aantonen dat je op goede wijze kunt omgaan met tegengestelde belangen. Zien wat partijen bindt.
|
20% |
|
-Je kunt ons overtuigen dat je stressbestendig bent, punctueel en accuraat, ook onder tijdsdruk.
|
20% |
|
-Toon aan met praktijkvoorbeelden dat je beschikt over de kernwaarden: 'zakelijkheid, eigenaarschap en vakmanschap'.
|
20% |
|
-Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
|
20% |
|