| Beschrijving: |
Opdracht informatie
|
Startdatum |
1-2-2013 |
|
Einddatum |
1-12-2013 |
Optie tot verlenging |
Ja |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanbiedingen totaal |
0 |
|
Aanvraag reden |
Vacatureruimte / vervanging |
|
Aanvraag reden opmerkingen |
Betreft tijdelijke vervanging i.v.m. overgang naar regionale samenwerking. |
Profiel informatie
|
|
|
|
|
Afdeling Klantzaken van de gemeente Halderberge zoekt een tijdelijke ervaren teamleider die op de volgende terreinen kennis en ervaring heeft:
- front-office uitvoering sociale zaken, ontwikkeling samenwerking Werk en Inkomen in de regio en Wmo uitvoering
- uitvoering handhaving met ontwikkeling van BOA’s en thema veiligheid binnen de gemeente
- kennis en ervaring van het optimaliseren van werkprocessen via het ‘Lean en Mean’ principe
- coordinatie van het project ‘ Werk-Voorop’ binnen de gemeente Halderberge
- het delen van kennis met de teamleider Klantzaken.
- ervaring en kennis van de benoemde terreinen is een must.
Kwaliteiten:
- Mensgericht
- Duidelijk/doelgericht
- Tussen de diverse vakgebieden kunnen schakelen
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Planmatig
- Zeer ruime ervaring van de diverse terreinen.
Specifieke taken:
1.1
Vervanging van de voorheen bij het cluster Dienstverlening aanwezige coördinator Dienstverlening bij de afdeling Samenleving, dit betreft met name de dagelijkse aansturing van ‘sociale zaken’ . Deze taken kunnen niet worden opgevangen door de huidige bezetting
1.2
Verdere ontwikkeling van ‘de kanteling’ Wmo uitvoering met daaraan gekoppeld de invoering van de decentralisatie AWBZ taken waarbij verder aanpak regionaal wordt uitgewerkt voor de uitvoering (bezuinigingen)
1.3.
Verdere ontwikkeling van de uitvoering handhavingstaken, waarbij een regionale aanpak wordt meegenomen. De start van Boa’s binnen deze gemeente. (januari 2013)
1.4 Zoals beschreven in het rapport ‘Werken met minder Middelen’, bezuinigingen te realiseren door de werkprocessen opnieuw in te richten. Het opnieuw beschrijven van werkprocessen, het ‘lean en mean’ beschrijven
1.5 Coördinatorschap van de re-integratie werklozen via het Project ‘Werk Voorop’.
Bovenstaande taken worden in overleg met de teamleider en de manager Klantzaken uitgevoerd.
Daarnaast wordt de huidige teamleider Klantzaken meegenomen in de ontwikkelingen van de Wmo. |
Uren en werkdagen
|
|
36 |
|
Werkdagen |
Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag |
|