|
Tenminste HBO werk- en denkniveau |
 |
7 |
|
Je hebt tenminste 5 jaar corporate W&S-ervaring (dus niet aan bureauzijde) |
|
10 |
|
Aantoonbare ervaring met omvangrijke vacatureportefeuilles (36/40 vacatures bij 36-urige werkweek) |
|
8 |
|
Aantoonbare operationele en tactische ervaring met interne mobiliteitsprocessen (in-, door- en uitstroom) |
|
7 |
|
Aantoonbare relevante ervaring met een sterk procedureel ingerichte organisatiecultuur |
|
5 |