(Tijdelijk tot  1 januari 2014 voor 36 uur per week)

Wat zijn je taken?

Je bent verantwoordelijk voor je caseload, klanten waarvan de verwachting is dat ze binnen 6 maanden naar werk kunnen

Je maakt vanuit je caseload resultaatafspraken met je teamleider

Je werkt nauw samen met de accountmanager en recruiter om de uitstroom te bevorderen

Je maakt afspraken met de klant over de te maken vervolgstappen die nodig zijn voor uitstroom en op basis hiervan sluit je contracten af met de klant en, indien nodig, met de uitvoerende instellingen

Je voert de regie over de trajecten en je bewaakt de voortgang       

Je legt zo nodig een maatregel op

Je werkt samen met instellingen en re-integratiebedrijven

Je bent verantwoordelijk voor het administratieve proces, waaronder rapportages en beschikkingen maken

Je bouwt bruggen tussen je collega-re-integratiecoaches

Je werkt nauw samen met de inkomensconsulenten

Wat breng je mee:

HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld opleiding HBO sociale dienstverlening of juridische kwaliteitszorg gemeentelijke sociale dienst

Specialistische kennis op het gebied van re-integratie en GWS

Aantoonbare recente werkervaring (2 jaar) op het gebied van re-integratie richting uitstroom

Recente werkervaring GWS en Suite4Wiz (minimaal 1 jaar)

Welke kwaliteiten vinden we belangrijk?

Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt goed analyseren en motiveren en je durft stelling te nemen (besluitvaardig). Je bent initiatiefrijk, assertief én pro-actief; je hebt een stevige persoonlijkheid. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed samenwerken.

Opdracht informatie