Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: REQ10087
 
Opdracht: Regiemedewerker Zorg en Stimuleren, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2014-11-28 09:10
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Welzijn en zorg
 
Provincie: Noord-Brabant
 
Beschrijving:

Opdracht informatie

Startdatum 3-1-2015
Einddatum 31-12-2016
Optie tot verlenging ja
36
Aantal posities 1
Aanvraag reden Vacatureruimte / vervanging

 

Werkzaamheden

Vanaf 1 januari 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet, de Wmo 2015 en de Participatiewet. Vanaf 2015 start ook de transformatie fase van dit Sociale Domein. Een transformatie fase waarin we de komende jaren samen met partners een nieuw stelsel gaan realiseren. De gemeente heeft in deze transformatie de rol van beleidsregisseur. De medewerker Zorg en Stimuleren is verantwoordelijk voor het adequaat monitoren van de ontwikkelingen, inhoudelijk en financieel. Je bent sturend op zorg en innovatieplannen. Op basis van de informatie uit deze monitoring is de medewerker verantwoordelijk om voorstellen te doen voor bijsturing, bijvoorbeeld op het vastgestelde beleid en de inkoopcontracten die we met de aanbieders hebben. De medewerker zorg en stimuleren draagt zorg voor een integrale ontwikkeling van het voorliggend veld, de toegang en de specialistische zorg, binnen de kaders die zijn gesteld. Vanuit deze integrale verantwoordelijkheid is de medewerker opdrachtgever voor belangrijke verbonden partijen, zoals de toegang en het regionale sturingsteam jeugd.

 

Wie zoeken we?
-Je hebt een brede kennis van de ontwikkelingen en uitdagingen op het Sociaal Domein en kent de rol en positie van de gemeente daarin
-Je bent een stevige sparringpartner met visie voor bestuurder, directie en externe partners over strategische en tactische aangelegenheden
-Je bent bestuurs- en omgevingssensitief, een echte netwerker;
-Je hebt goede, korte lijnen met bestuur, management, medewerkers en maatschappelijke betrokkenen;
-Je bent een verbinder; je weet draagvlak bij management en collega’s te verwerven en commitment bij externe betrokkenen;
-Je bent creatief, denkt in abstracties, vertaalt deze abstracties in concrete acties en stappen en behoudt overzicht;
-Je bent ondernemend en streeft een stevige resultaatverplichting na
-Je kunt uitstekend omgaan met belangentegenstellingen en bent een kei in resultaatgericht onderhandelen.
-Je beschikt over de vaardigheid om beleidsadviezen en – standpunten te ontwikkelen, uit te dragen en te verdedigen.

 

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden