Wie zoeken we?
Deze medewerk(st)er werkt binnen het team Informatie onder leiding van een teamleider en voert zijn/haar werkzaamheden uit binnen de randvoorwaarden van integriteit, rechtmatigheid, optimale prijs/kwaliteitverhouding en een betrokken, betrouwbare en professionele klantbenadering.

Wat zijn de werkzaamheden?
De werkzaamheden zullen zich voornamelijk richten op het Zaaksysteem (zaaksysteem.nl) en het Sociale Domein (decentralisaties) alsmede het verder doorzetten van de ingeslagen ontwikkeling met betrekking tot digitalisering. Je levert daarin een belangrijke bijdrage.

Als applicatiebeheerder fungeer je als intermediair tussen de business en de techniek. Je zorgt voor een optimaal en zo stabiel mogelijk gebruik van Verseon en zaaksysteem.nl en adviseert gebruikers hierover. Je vertaalt procesbeschrijvingen (LEAN) vanuit het voortraject naar concrete vulling en workflow in het zaaksysteem en begeleidt je de implementatie van het proces van A tot Z.

Je hebt voortdurend contact met in- en externe klanten. Naast alle voorkomende tactische, operationele en functionele beheerstaken streef je voortdurend naar kwaliteitsverbetering en efficiëntere processen. Naast de primaire zorg rondom de continuïteit van de systemen en processen ben je dus vooral bezig met het voorkomen van storingen, de implementatie van nieuwe regelgeving en het voortdurend optimaliseren van de systemen en processen. Dit omvat ondermeer het verhelpen van storingen van de applicaties, adviseren en uitvoeren van noodzakelijke en gewenste wijzigingen en het organiseren van het project- release- en testmanagement.
 

Welke kwaliteiten heb je in huis?
Heb jij een relevante afgeronde HBO opleiding, relevante werkervaring en ben jij analytisch, communicatief en gericht op samenwerking ? Dan zoeken wij jou !

Je werkt graag in teamverband. Je bent klantgericht en communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk). Verdere competenties die je hebt ontwikkeld en mag rekenen tot je bagage zijn een klant- en servicegerichte instelling, accuratesse en een flexibele instelling.

Aanvraag gunningscriteria

	Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) - opleiding (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) 3 - competenties (de mate waarin deze aansluiten op gestelde in aanvraag) 2 - referentie 1 - relevante ervaring (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) 4