Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 164
 
Opdracht: (Medische) Advisering, Begeleiding en Dagbesteding
 
Sluitingsdatum: 2014-12-03 12:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Welzijn en zorg
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Aanvraagnummer

164

Aanvang

5 januari 2015

Duur

12 maanden

Opleidingsniveau

HBO+

Optie tot verlenging

1 maal 12 maanden

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

-

Verloopt op

03-12-2014 12:00

 

De gemeente bereiden zich gezamenlijk voor op de nieuwe taken vanuit de AWBZ. Vanwege deze samenwerking hebben de gemeenten een gezamenlijk inkooptraject doorlopen en hanteren zij hetzelfde toegangsmodel.

Voor de behandeling van meldingen zijn beide organisaties op zoek naar één organisatie die hen vanaf 1-1-2015 kan adviseren over de noodzaak en de omvang voor de functies begeleiding en dagbesteding die overkomen uit de AWBZ.

Met dit advies moeten de gemeenten in staat zijn om binnen de nieuwe taken:

  • de beperkingen op het gebied van de zelfredzaamheid en participatie vast te stellen (wettelijk toetsingskader);
  • te beoordelen of er omstandigheden zijn die het recht op een persoonsgebonden budget in de weg staan (wettelijke voorwaarden);
  • de goedkoopst passende bijdrage (maatwerkvoorziening) te indiceren en te selecteren aan de hand van de vastgestelde (medische) beperkingen.

De adviesinstantie stelt aan de hand van de (medische) beperkingen de omvang (in uren) van ondersteuning vast. Hierna stelt de gemeentelijk consulent de definitieve omvang vast aan de hand van de eigen kracht, gebruikelijke hulp, mantelzorg en algemene voorzieningen die mogelijk aanwezig zijn. 

Het verwachte aantal adviesaanvragen bedraagt voor de drie gemeenten 450 stuks per jaar. Werkafspraken kunnen gedurende de contractperiode met wederzijds goedkeuren bijgesteld worden.



Gunningseis

De adviesinstantie:

-Is in staat te adviseren over de noodzaak voor begeleiding en dagbesteding;

-Is in staat te adviseren over de omvang (in uren) van de ondersteuning;

-Stelt de beperkingen objectief vast aan de hand van de reguliere onderzoeksmethodieken en houdt rekening met uitspraken van de Centrale raad van Beroep over de motivering van (medische) adviezen (CRvB:2009:BK4567 en CRvB:2012:BY0324);

-Is in staat huisbezoeken af te leggen (door arts);

-Hanteert de International Classification of Diseases en Functioning (ICD en ICF);

-Maakt gebruik van het trechtermodel volgens de CIZ indicatiewijzer;

-Biedt de gemeentelijke consulent de mogelijkheid tot mondelinge consultatie met een (medisch) adviseur;

-Biedt, indien gewenst, de mogelijkheid tot de aanwezigheid van een arts op de gemeentelijke locatie;

-Geeft een vergoeding aan medici voor het verstrekken van informatie conform de NZA prijslijst.

-Is in staat de gehele omvang van deze opdracht uit te voeren, te weten 450 aanvragen op jaarbasis;

-Is voor gemeente en haar inwoners per mail en telefonisch goed bereikbaar.



Gunningscriteria (weging)

-Kosten van de gehele opdracht (35%);

-Aantoonbare kennis en ervaring met het indiceren van mensen met (psycho)somatische, psychische, psychiatrische, zintuigelijke problematiek en (licht) verstandelijk beperkten (35%);

-Afronding van de adviesaanvragen geschiet in tenminste 75% van de aanvragen binnen 15 werkdagen (20%);

-Biedt digitaal inzage in de status van de adviesaanvraag aan cliënt en gemeentelijke consulent (10%).


Belangrijk voor het reageren op deze opdracht:
Geef in de offerte duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaten en uw organisatie aan de genoemde criteria voldoen. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De offertes worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De vijf offertes met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase zullen partijen worden gevraagd de CV’s van de medewerkers te overleggen.

LET OP: in plaats van CV's dient u de offerte te uploaden. Bij de naam van de aangeboden kandidaat kunt u ‘’Divers’’ invullen.


Competenties

-Communicatief vaardig

-Resultaatgericht

-Klantgericht en is dienstverlenend

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden