Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: REQ10442
 
Opdracht: Klantmanager werk en inkomen 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2015-02-09 18:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Opdrachtinformatie

Startdatum 2-3-2015E
inddatum 30-6-2015
Optie tot verlenging: ja
Aantal uur per week: 36

Aanvraag reden opmerking: uitvoeren van werkzaamheden voortvloeiend vanuit de Participatiewet (PW),
met name de omklap van het zittend bestand naar de kostendelersnorm.
Daarnaast het uitvoeren van liggende- en nieuwe werkzaamhedenop het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid.


Functiebeschrijving:
De afdeling Re-integratie en Inkomen zoekt voor een periode van 4 maanden (met optie tot verlenging)  voor 32 tot 36 uur een klantmanager werk en inkomen.
 
Kerntaken:

- Alle werkzaamheden die voortvloeien vanuit de Participatiewet;
- Het behandelen en verwerken van aanvragen bijzondere bijstand op grond van de PW;
- Het onderzoeken van rechtmatige voortzetting van een uitkering op grond van de PW;
- Het afhandelen en verwerken van beëindigingen, terugvorderingen en het beoordelen van waarschuwing / boete;
- Het verstrekken van informatie aan cliënten over wet- en regelgeving, rechten en plichten en procedures;
- Beoordelen arbeidsverplichting bij aflopende vrijstellingen, beoordeling of cliënt toe is aan volgende stap door middel van (eenmalig) gesprek;
- Beschikkingen aanmaken;
- Juist registreren en rapporteren in GWS.

 

CV eisen

  Cv zonder referentie
  Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de Inhuurdesk zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.


Aanvraag gunningscriteria

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
Minimaal 1 jaar recente aantoonbare werkervaring met GWS4all. Dit dient per werkervaring aangegeven te worden. Niet ingeschakeld 10
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn) Ingeschakeld  
In het bezit van een HBO diploma. Niet ingeschakeld 7
Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV). Niet ingeschakeld 6
Kandidaat en leverancier zijn op de hoogte van het feit dat opzegtermijn 1 maand is en bij disfunctioneren per direct. Ingeschakeld  
Recente kennis van de WWB. Dit dient duidelijk aangegeven te worden in het cv. Niet ingeschakeld 8
Minimaal 2 jaar recente (niet ouder dan een half jaar) aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent bij een gemeente. Niet ingeschakeld 10
 

 

 

 

 

 

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden