| Beschrijving: |
|
Startdatum |
23 maart 2015 |
|
Einddatum |
1 juni 2015 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
|
|
Uren per week |
36 |
|
Uren per dag |
8 |
|
Optie tot verlenging |
2 keer, 1 maanden |
De planning
|
Datum publicatie |
5 maart 2015 |
|
Sluiting vragen |
10 maart 2015 |
|
Beantwoording vragen |
11 maart 2015 |
|
Sluiting opdracht |
12 maart 2015 |
|
Gesprekken |
20 maart 2015 |
|
Terugkoppeling |
20 maart 2015 |
Eisen
-Je hebt een afgeronde HBO opleiding Facility Management of vergelijkbaar.
-Je hebt minimaal 2 / 3 jaar ervaring met leidinggeven op operationeel en tactisch niveau.
-Je hebt minimaal 2 / 3 jaar ervaring met het uitvoeren en implementeren van verandertrajecten (reorganisaties) en weet wat dit voor gevolgen heeft voor medewerkers en stakeholders.
Gunningscriteria
|
-Je hebt aantoonbare ervaring in het creëren van draagvlak voor de noodzakelijke veranderingen in zowel je team als bij de klantorganisaties.
|
30% |
|
-Je hebt ruime ervaring als zakelijke dienstverlener.
|
10% |
|
-Je bent innovatief en neemt initiatief bij het aandragen van ideeën of oplossingen.
|
10% |
|
-Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
|
10% |
|
-Je bent enthousiast, collegiaal en je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit.
|
10% |
|
-Je voldoet aan de compententies zoals vermeld in het functieprofiel.
|
30% |
|