Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: REQ11425
 
Opdracht: WABO-regisseur 32 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2015-04-01 14:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Ruimtelijke ordening en milieu
 
Provincie: Noord-Brabant
 
Beschrijving:

Startdatum 6-4-2015
Einddatum 3-7-2015
 

Optie tot verlenging ja
Aantal uur per week 32
Aantal posities 1
Aanvraag reden Vacatureruimte / vervanging
 

Aanvraag reden opmerkingen WABO regisseurHet team Vergunningen is specifiek belast met het proces van vergunningverlening. De Wet algemene
bepalingen omgevingsrecht regelt de vergunningen voor de fysieke leefomgeving. De WABO
regisseur is er verantwoordelijk voor om dat proces in goede banen te leiden.
 

De WABO-regisseur regisseert de, al dan niet meervoudige, complexe aanvragen voor een
omgevingsvergunning. Hij/zij verdeelt de binnengekomen aanvragen / meldingen over de collega’s
en/of kent deze zelf toe. Daarbij hoort ook de check of input van andere betrokkenen (APV, RO,
milieu, etc.) nodig is. De regisseur is de schakel tussen de aanvrager en de back-office en daarmee
niet alleen gastheer, maar vooral proces- en voortgangsbewaker. Je bent aanspreekpunt voor klanten
en in- en externe samenwerkingspartners.
 

De regisseur verzorgt een goede intake en stemt hij het proces af met de betrokkenen, signaleert
afwijkingen en lost deze zo mogelijk op. Daarnaast bewaakt de regisseur de voortgang van de
procedures, afspraken en termijnen in het proces en stuurt hierop (bij). Het bewaken van de kwaliteit
van ingewonnen adviezen op hoofdlijnen en het signaleren van (tegen)strijdigheden behoort eveneens
tot de taken.
 

Naast deze inhoudelijke taken zorg je voor de communicatie naar de teamleider (toelichting politieke
lijst, wat speelt er) en bent tevens gesprekspartner in het portefeuillehouderoverleg.
Wie zoeken we?
 

Als WABO regisseur ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van WABOwetgeving.
Als mens ben je authentiek, overtuigend, nieuwsgierig en verbindend. Een pragmatische
adviseur met een open blik op de wereld.
Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig in woord en geschrift. Je hebt een goed gevoel voor
bestuurlijke verhoudingen Je biedt de juiste balans tussen denken en doen en beschikt over een hoge
mate van mens, klant, resultaatgerichtheid. Je bent tactvol, organisatiesensitief en beschikt over een
groot probleemoplossend vermogen. Daarbij ben je scherpzinnig, kritisch constructief en toon je lef.
Wat vragen we?
 

Naast de hierboven beschreven karaktereigenschappen vinden we het belangrijk dat je beschikt over
een HBO werk- en denkniveau, Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij
voorkeur bij overheidsorganisaties en met bestuurlijke processen. Je beschikt uiteraard over een hoge
mate van politieke sensitiviteit en bent zeer omgevingsbewust.
 

Wat bieden we?
Een functie voor 32 uur per week. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10 (HR21 normfunctie
medewerker beleidsuitvoering I

 

CV eisen
Algemene CV vereisten
Omschrijving Het door u aangeboden CV dient de volgende gegevens te bevatten;
naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden, referenties en vermelding van eerder, bij een van de aangesloten organisaties, genoten werkervaring.

Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal en uit maximaal 5 pagina’s (A4) te bestaan.
 

Competenties 
Competentietype Competentieniveau Gewicht
Aanpassingsvermogen Niveau 2  Gewicht 8
Integriteit Niveau 2  Gewicht 8
Klantgerichtheid Niveau 2  Gewicht 8
Mondeling uitdrukkingsvaardigheid Niveau 2  Gewicht 8
Omgevingsbewustzijn Niveau 2  Gewicht 8
Resultaatgerichtheid Niveau 2  Gewicht 8
Samenwerken Niveau 2  Gewicht 8
Visie Niveau 2 Gewicht 8

Aanvraag selectiecriteria 
Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest)
- opleiding (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 3
- competenties (de mate waarin deze aansluiten op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 2
- referentie Niet ingeschakeld 1
- relevante ervaring (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 4

 

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden