Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO)
Bij de afdeling MO werken ruim 20 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor beleid en uitvoering op een breed scala aan maatschappelijke thema's. De afdeling bestaat uit twee teams: Onderwijs/ Sport/ Jeugd en Welzijn/ Inkomen/ Zorg. MO wil een dynamische afdeling zijn die door haar nauwe relatie met de samenleving snel kan inspringen op veranderingen en waar het werk leuk en afwisselend is.

Opdracht
- Beleidsontwikkeling /opzetten nieuw beleid op het gebied van minimabeleid, WWB (o.a. handhaving en kwijtschelding);
- Regie voeren over de beleidsuitvoering minimabeleid en WWB (o.a. handhaving, kwijtschelding en besluit bijstandsverlening zelfstandigen);
- Opstellen en implementeren van nieuw beleid;
- Opstellen en implementeren verordeningen;
- Opstellen van voorstellen voor college en raad;
- Contacten onderhouden/overleg voeren met interne en externe partijen die betrokken zijn bij betreffende taakvelden.

Profiel / competenties
Van de kandidaat verwachten wij:

- HBO/ WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring op de beleidsterreinen minimabeleid, WWB (o.a. handhaving, kwijtschelding, besluit bijstandsverlening zelfstandigen);
- Zelfstandig intern en extern kunnen opereren;
- Kennis van de Wet werk en bijstand en minimabeleid (o.a. bijzondere bijstand, langdurigheidstoeslag, huishouduitkeringstoets);
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van verordeningen;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Kennis van nieuwe wetgeving (o.a. Participatiewet) is een pré.

Wij zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de eigenschappen: initiatiefnemer, flexibel en oplossingsgericht. Je moet goed kunnen samenwerken en communiceren, zowel met de doelgroep als externe partners en interne collega’s. Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Gunningscriteria (weging)

- Minimaal HBO-opleiding afgerond (30%);
- Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling & -uitvoering op minimabeleid en WWB gedurende de afgelopen 7 jaar (25%);
- Minimaal 7 jaar ervaring bij overheidsorganisatie of adviesbureau gedurende de afgelopen 9 jaar (25%);
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van verordeningen (20%;)

Geef in het cv duidelijk aan of u / de door u voorgestelde kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 10.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Geef in het cv duidelijk aan of u / de door u voorgestelde kandidaat aan de gunningscriteria voldoet.

Werkdagen
De opdracht wordt in onderling overleg vervuld op 3 werkdagen. Flexibiliteit is daarbij gewenst.