De afdeling Samenlevingszaken bestaat uit het team Onderwijs, Welzijn en Burgerzaken en het team Werk en Inkomen. De afdeling is open van karakter. Collegiaal samenwerken, klantgericht werken, maatwerk, humor en nuchter verstand zijn sleutelbegrippen. Binnen het team Werk en Inkomen worden vooral taken uitgevoerd met betrekking tot de Wet Werk en Bijstand, Bijstandbesluit zelfstandigen, de Wet Inburgering en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. In het team zijn ongeveer 23 mensen werkzaam.


Opdracht
- Behandelen van aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand op grond van de WWB (gesprekken met klanten en derden, zonodig huisbezoek, rapportage aan de hand van de verkregen gegevens en besluitvorming);
- Rechtmatig bestandsbeheer van uitkeringsgerechtigden Gunningscriteria (weging)
- Opleidingsniveau minimaal HBO, gericht op het vakgebied (20)
- Kennis van de sociale wetgeving (40)
- In de laatste 5 jaar minstens 2 jaar ervaring bij een gemeente als klantmanager (40) Competenties De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken
- ben je communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
- resultaatgericht;
- probleemoplossend vermogen;
- flexibel;
- je kunt goed samenwerken.

Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 9.

Benodigd aantal professionals 1.
CV-eisen Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
Een gesprek bij de gemeente wordt in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk 4 december bericht. De overige kandidaten worden na de gesprekken geinformeerd.

Overige informatie
ZZP-ers die reageren dienen in het bezit te zijn van een geldige VAR wuo of VAR dga. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.