Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 000030
 
Opdracht: Medior Inkoper
 
Sluitingsdatum: 2013-03-21 10:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Inkoop
 
Provincie: Noord-Holland
 
Beschrijving:
Startdatum 01-05-2013
Verwachte einddatum 31-10-2013
Optie tot verlenging Ja, tweemaal een optie om 6 maanden te verlengen
Aantal uren per week 32 uur per week
 
 
Functieprofiel
Ten behoeve van de politie zijn wij op zoek naar een Medior Inkoper.
De taken van de Medior Inkoper zijn als volgt:

- Begeleiden van middelgrote (Europese) aanbestedingsprocedures, vooral op het gebied van diensten en het verrichten van adviestaken.
- Uitvoeren van het projectsecretariaat voor aanbestedingen.
- Levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van inkoopstrategieën, inkoopactieplannen, inkoopbeleidsnotities en inkoopmethodieken.
- Verantwoordelijk voor het uitvoeren van middelgrote projecten en het opleveren van producten volgens specificaties en kwaliteitscriteria binnen de overeengekomen tijd, kosten en andere projectgerelateerde kaders.
- Ondersteuning bij tactische en operationele werkzaamheden van de inkoopafdeling.

De Medior Inkoper die wij zoeken maakt deel uit van het inkoopteam, dat momenteel bestaat uit een Manager Inkoop, 2 Inkopers en een Contract Manager.
 
 
Doelstelling
Dit is een adequate en betrouwbare ondersteuning van het primaire proces, het voldoen aan de Europese regelgeving voor overheidsuitgaven, het effectief en efficiënt inzetten van middelen en het 'in control' zijn en blijven met betrekking tot de inkoopfunctie.
 
 
Resultaatverantwoordelijk Ja
 
 
Vakmatige taken Zie bovenstaande functieprofiel.
 
 
Organisatorische / leidinggevende taken Niet van toepassing.
 
 
Contacten (zowel in- als extern) Interne opdrachtgevers, Manager Inkoop, Contract Manager, 2 Inkopers en leveranciers.
 
 
Inzet in de lijn of project?
Inzet in de lijnorganisatie.
 
 
Opleiding
Afgeronde NEVI 1 opleiding of gelijkwaardige erkende opleiding en niveau van inkooptheorie. Een afgeronde HBO opleiding of hoger.
 
 
Kennis en ervaring
- Minimaal 3 jaar aantoonbaar relevante werkervaring.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
- Aantoonbare kennis van Europese en nationale wet- en regelgeving en de jurisprudentie op het gebied van aanbesteden.
- Aantoonbaar recent opgedane werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen, bij voorkeur op het gebied van diensten.
 
 
Competenties
- integriteit
- zeer sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- klantgerichtheid
- oog voor kwaliteit
- punctueel
- resultaatgerichtheid
- goed kunnen luisteren
- goed kunnen samenwerken
 
 
Interne planning / afspraken
Intakegesprekken
De gesprekken met de kandidaten vinden in week 13 plaats. Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
 
 
Verwachte datum terugkoppeling
22-03-2013
 
 
Gunningscriteria
Beoordeling / Sortering
Prijs / Kwaliteit verhouding
Gewicht van kwaliteitsscore: 80 %
Gewicht van prijs: 20 %
 
 
Uitleg gunningscriteria
Top 3

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (emvi) wordt de top 3 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende 3 CV’s (kandidaat 4 t/m 6) beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De emvi komt als volgt tot stand:
(kwaliteitsscore * weging kwaliteit) / (prijs * weging prijs) = de totaalscore
 
 
 
 
Tarief
 
Uurtarief (inclusief reiskosten woon-werkverkeer (vice versa), reisduur, parkeerkosten en eventuele andere kosten, exclusief BTW)
Dit criterium is een eis
 
 
 
Beschikbaarheid
 
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01 mei 2013 tot en met 31 oktober 2013 voor 32 uur per week. Het contract kan tweemaal optioneel met 6 maanden worden verlengd. Dit criterium is een eis
 
Geheimhoudingsverklaring Te ondertekenen geheimhoudingsverklaring
Geheimhoudingsverklaring
Voeg de ondertekende geheimhoudingsverklaring van de kandidaat toe. Dit criterium is een eis
 
 
 
 
Eisen
 
Werkervaring cv eis
Minimaal 3 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als Inkoper. Dit dient duidelijk herkenbaar te zijn in het CV van u / uw kandidaat hetgeen u dient toe te voegen bij uw aanbieding. Indien het CV van u / uw kandidaat niet is bijgevoegd bij uw aanbieding, dan wordt uw Inschrijving terzijde gelegd. Dit criterium is een eis
 
Werkervaring
Minimaal 2 jaar aantoonbaar opgedane werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen, bij voorkeur op het gebied van diensten. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de aangeboden kandidaat. Dit criterium is een eis
 
Opleiding cv eis
Afgeronde NEVI 1 opleiding of gelijkwaardige erkende opleiding en niveau van inkooptheorie. Een kopie van het behaalde examendiploma / certificaat dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding. Dit criterium is een eis
 
 
 
 
 
Wensen
 
Opleiding
Een afgeronde erkende HBO opleiding of hoger. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding. Gewicht: 20 %
 
Projectmatig werken
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de aangeboden kandidaat. Gewicht: 20 %
 
Kennis van wet- en regelgeving
Aantoonbare kennis van Europese en nationale wet- en regelgeving en de jurisprudentie op het gebied van aanbesteden. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de aangeboden kandidaat. Gewicht: 30 %
 
 
 
Planning
Start publicatie 08-03-201300:00
 
Vragen stellen tot (NVI) 13-03-201313:00
 
Beantwoording vragen 15-03-201323:59
 
Offertes indienen tot 21-03-201310:00
 
Beoordeling offertes (vanaf) 21-03-201300:00
 
Verwachte terugkoppelingsdatum 22-03-201323:59
 
 
 
Type opdrachtgever: ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden