| Beschrijving: |
Opdracht informatie
|
Startdatum |
2-4-2013 |
|
Einddatum |
31-12-2013 |
Optie tot verlenging |
mogelijk |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanbiedingen totaal |
0 |
|
Aanvraag reden |
Project |
Profiel informatie
|
|
|
|
|
Binnen gemeente wordt binnen het sociale domein hard gewerkt aan het vormgeven van de drie decentralisaties, namelijk jeugd, participatiewet en AWBZ. Dit gebeurt mede in combinatie met andere gemeenten in de regio Midden Holland. Naast de regionale samenwerking is voor de decentralisatie jeugd de bovenregionale ontwikkeling ook van belang. Met betrekking tot de AWBZ decentralisatie vinden er tevens lokale ontwikkelingen plaats, zoals een Pilot “Wijkzorg ”.
In de wijk wordt gestart met de Pilot “Wijkzorg ”. In deze pilot wordt de verbinding tussen zorg en Wmo gelegd. De omslag moet gemaakt worden van een productgericht aanbod, zowel vanuit de gemeenten als vanuit de zorgsector, naar resultaat gerichte opbrengst vanuit gemeenten/zorg. Het project kan mogelijk drie jaar duren, afhankelijk van de tussentijds te bereiken resultaten. Het is de bedoeling dat de structuur en de opzet “zich werkende weg” verder zal ontwikkelen. De aansluiting met de transities Jeugd en de Participatiewet zal nadrukkelijk gezocht worden.
Kerntaak:
- Opstellen van plan van aanpak inclusief nul-meting en stappenplan;
- Verbinden van interne en externe betrokkenen aan gezamenlijke doelen en ambities binnen de pilot;
- Mogelijke uiteenlopende strijdige belangen en de daarbij behorende risico’s in kaart brengen en hierin ook een verbindende rol spelen, zowel in- als extern;
- Zorg dragen voor de voortgang van de pilot, rapporteren over eventuele afwijkingen en mogelijke bestuurlijke en/of financiële risico’s en de daarbij behorende besluitvormingsprocessen;
- Coördineren, voorbereiden en ondersteunen van diverse overleggen;
- Opstellen van kwartaalrapportages ten behoeve van het college;
- Samenwerken met de andere decentralisatieprojectleiders.
Functie-eisen kandidaat:
o Relevante opleiding en academisch werk- en denkniveau;
o Ervaring met projectmanagement (minimaal 3 tot 5 jaar);
o Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kennis van het sociale terrein, minimaal AWBZ/Wmo; met oog voor de jeugdzorg
o Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties:
• Resultaatgericht
• Onderhandelen
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Klantgericht
• Omgevingsbewustzijn
• Integraal werken
• Analytisch vermogen
• Bestuurssensitiviteit
Voor deze aanvraag geldt een maximum tarief van € 90,00. Aanbiedingen boven dit bedrag worden niet in behandeling genomen. |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
Minimaal afgeronde relevante WO opleiding |
 |
2 |
|
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met projectmanagement |
 |
|
|
Kennis van en ervaring met het sociale terrein, minimaal AWBZ/WMO en jeugdzorg |
|
|
|
Minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring |
|
4 |
|
|
|
|
Uren en werkdagen
|