Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 000591
 
Opdracht: Beleidsmedewerker Jeugd
 
Sluitingsdatum: 2013-03-11 18:22
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie: Friesland
 
Beschrijving:
Startdatum 01-04-2013
Einddatum 31-08-2013
Uren per week 24
Uren per dag 8
Optie verlenging Aantal 1
Optie verlenging Maanden 4
 
 
Opdracht omschrijving
Voorbereiding implementatie Jeugdzorg is samenwerking met buurgemeenten.
Ontwikkelen integraal lokaal Jeugdbeleid
Doorontwikkelen CJG.
Samenhang aanbrengen tussen en coördineren van bovenstaande punten.
 
 
Kandidaat omschrijving
Je beschikt over/kunt:
Ruime ervaring en kennis m.b.t. Jeugd(zorg).
Verbindingen kunnen leggen, zowel qua inhoud als processen en belangen.
Bestuurlijke sensitiviteit en visie.
Je bent een enthousiaste doener en weet vanuit een visie daadwerkelijk resultaat neer te zetten.
 
 
Kwaliteit aangeleverd CV
CV volledig in het Nederlands (maximaal 4 pagina's)
Minimaal 1 referentie van een eerder relevant project/opdracht.
 
 
Tarief (inclusief alle kosten, exclusief BTW)
 
Uurtarief
Dit criterium is een eis
 
 
Inhoudelijke CV eisen
 
Werkervaring cv eis
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Recente ervaring op het gebied van Jeugd(zorg).
Dit criterium is een eis
 
 
Opleiding cv eis
Minimaal afgeronde HBO-opleiding
 
 
Competenties
Ervaring in het bij elkaar brengen van tegengestelde belangen.
Visie.
Bestuurlijke sensitiviteit.
 
 
 
Inhoudelijke CV wensen
 
Opleiding
Minimaal afgeronde HBO-opleiding Gewicht: 30 %
 
 
Werkervaring
Bestuurlijke ervaring Gewicht: 30 %
 
 
Specifieke kennis / Ervaring
Ervaring in projectleiding en implementatie nieuwe (beleids)ontwikkelingen. Recente ervaring m.b.t. jeugdbeleid en transitie jeugdzorg. Gewicht: 40 %
 
 
 
Planning
Start publicatie 11-03-201300:00
Einddatum vragen 15-03-201312:00
Beantwoording vragen 15-03-201323:59
Sluiting publicatie 18-03-201317:00
Beoordeling offertes (vanaf) 19-03-201300:00
 
 
 

 

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden