FUNCTIE-INFORMATIE
Het domein Sociaal bestaat uit 5 teams, waarvan 1 team met twee leidinggevenden. Het team Uitvoering bestaat uit ongeveer 40 medewerkers. Naast het thema Werk en Inkomen zijn er andere taken in dit team ondergebracht, zoals logopedie, leerlingenvervoer, beheer van twee locaties,
Naast de leidinggevenden zijn er twee coördinatoren, voor de onderdelen Inkomen en Werk.
Plaats in de organisatie
De teammanager geeft leiding aan het team Uitvoering van het domein Sociaal. De teammanager is medeverantwoordelijk voor het resultaat van het domein en verantwoordelijk voor het teamresultaat. De betreffende medewerker valt onder de directeur van het domein Sociaal. De organisatie ontwikkelt zich tot een netwerkorganisatie.
Hoofdtaken
-Je stimuleert, coacht en faciliteert medewerkers en het team in het behalen van resultaten / uitvoering van werkzaamheden en hun ontwikkeling en (blijvende) inzetbaarheid.
-Je vormt de schakel tussen het college en je team.
-Je geeft op een adequate manier leiding (met name door overleg en in bepaalde gevallen door delegatie) aan het team Uitvoering.
Je zorgt ervoor dat het team Uitvoering als team functioneert en daarbij zo optimaal mogelijk gebruik maakt van de individuele talenten.
-Je bewaakt de integraliteit van het werk op team- en op concernniveau.
-Je zorgt voor vertaling van beleidsdoelen naar operationele doelen/activiteiten.
-Je draagt bij aan resultaten binnen je domein. Een integrale en een projectmatige aanpak van (maatschappelijke) vraagstukken staat centraal.
-Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de directie en het concern. Het stimuleren van een integrale aanpak en projectmatig en programmatisch werken is daarbij van groot belang.
Specifieke taken
In het bijzonder omvat de functie de volgende taken:
-Houdt toezicht en bewaakt de voortgang, budgetten, resultaten en kwaliteit van het werk.
-Zorgt voor effectieve, efficiënte en rechtmatige bedrijfsvoering / werkprocessen.
-Sturing en monitoring op operationele resultaten.
-Voert werkoverleg en draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers.