De organisatie
Groningen Bereikbaar, onder dat motto werken diverse overheids-organisaties samen met noordelijke werkgevers in één bereikbaarheidsorganisatie. Zij hebben deze samenwerkingsorganisatie opgericht om te zorgen voor de afstemming en coördinatie van projecten, zodat stad en regio bereikbaar blijven tijdens de uitvoering van diverse grote en minder grote bereikbaarheidsprojecten die de komende jaren in en rond de stad Groningen op stapel staan.

Naast het afstemmen en coördineren van projecten en communicatie hierover worden ook mobiliteitsmaatregelen ontwikkeld die ertoe moeten leiden dat in de periode 2017 – 2020 2600 spitmijdingen op de corridor Groningen inclusief 1.600 spitsmijdingen op de zuidelijke ringweg Groningen zijn gerealiseerd. Eén van de mobiliteitsmaatregelen die hiervoor wordt ontwikkeld is een aanpak die is gericht op het spitsmijden van scholieren en studenten in het OV en een aanpak bottom-up die gericht is op initiatieven van burgers en bedrijven.

Voor het uitvoeren van deze aanpak dient, met behulp van de onderwijsinstellingen, een instrument te worden ontwikkeld dat spitsmijdingen oplevert en werkwijze te worden opgestart waardoor wij in gesprek komen met burgers en bedrijven. Voor de ontwikkeling hiervan wordt door Groningen Bereikbaar een projectleider gezocht die de pijler Mobiliteitsmanagement ondersteunt bij de totstandkoming van genoemd instrument en werkwijze.

De projectleider voor de onderwijs en bottom-up aanpak:

-Draagt zorg voor het operationeel worden en blijven van de (reeds geakkoordeerde) respectievelijk plannen van aanpak onderwijs en bottom-up.

-Gaat hiervoor in overleg met de onderwijsinstellingen en aanbieders openbaar vervoer;

-Gaat hiervoor een werkwijze maken waardoor wij in samenspraak met burgers en bedrijven nieuwe initiatieven ontwikkelen;

-Stelt voor zover noodzakelijk een meerjarenschema op;

-Rapporteert periodiek over de voortgang;

-Bewaakt de beschikbare financiele kaders.



Competenties

-Doelgericht handelen

-Integraal werken

-Netwerkvaardigheid/verbindend

-Integraal werken

-Oordeelsvorming

-Aanpassingsvermogen

Tarief
Minimaal: € 80,00
Maximaal: € 100,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.