| Beschrijving: |
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
1-1-2016 |
|
Einddatum |
1-1-2017 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 12 maanden |
|
|
38 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Minimaal 20 uur per week |
|
Aantal posities |
5 |
|
Maximum tarief |
€ 85,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief. |
|
Aanvraag reden |
Piekwerkzaamheden |
De geschikte kandidaten worden binnen SMZ ingezet op arbeidsdeskundige werkzaamheden welke binnen zgn. ZWIA clusters in teamverband worden uitgevoerd. Binnen die teams worden alle voorkomende werkzaamheden verricht op basis van de ZW-, WAO-, en WIA wetgeving.
De arbeidsdeskundige die in teamverband werkt voert taken uit als:
-Het behandelen van de meer complexe gevalsbehandeling inzake bepaling de re-integratie mogelijkheden van de klant tijdens Ziektewetuitkering. Daarbij waar nodig de noodzaak tot inkoop van externe re-integratiedienstverlening vaststellen;
-Het op arbeidsdeskundige gronden toetsen van de re-integratie inspanning werkgever m.b.t. werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan;
-Het vaststellen en adviseren over de inhoud van het eigen werk van de klant in het kader van de ZW regelgeving;
-Het arbeidsdeskundig vaststellen van het recht op ziektewetuitkering op basis van het criterium 'algemeen geaccepteerde arbeid' na één jaar ziekte;
-Het arbeidsdeskundig beoordelen van het arbeidsvermogen van de klant op basis van WIA- en WAO wet- en regelgeving.
Aanvraag selectiecriteria
|
|
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat.
|
V
|
|
|
Een geldige registratie blijkend uit SRA nummer, zoals horende bij de beroepsgroep Arbeidsdeskundige
|
V
|
|
|
Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Arbeidsdeskundige binnen het werkveld Ziektewet Arbo
|
|
8
|
|
Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met re-integratiebegeleiding in relatie tot claimbeoordeling ZW. Benoem uw kennis en ervaring concreet in uw CV!
|
|
8
|
|
Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Arbeidsdeskundige met WIA Claimbeoordeling.
|
|
8
|
|
CBBS gecertificeerd
|
|
8
|
|
Leverancier verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand.
|
|
3
|
|
|
|
|
|