Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: N.v.t.
 
Opdracht: Medewerker Openbare Orde en Veiligheid, 24 u/w
 
Sluitingsdatum: 2016-03-08 17:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Openbare orde en veiligheid
 
Provincie: Groningen
 
Beschrijving:

 

Aanvang opdracht: 1-3-2016
Voltooiing opdracht: 1-6-2016
Optie verlenging: 2 x 3 maanden
Standplaats: Delfzijl
Prijsstelling: maximaal €65
Vakgebied: Welzijn
Uren: 24 per week
Aantal FTE:
Type: 2B dienst 

 

Opdrachtomschrijving

De afdeling Samenleving en Ontwikkeling bestaat uit de teams: Leerplicht/RMC, Beleid en Ontwikkeling. Het team Ontwikkeling geeft ondersteuning en advies op het gebied van ontwikkelvraagstukken. Hierbij zijn een aantal verschillende beleidsvelden te noemen zoals Ruimtelijke Ordening, Vastgoed/Grondzaken, Economische Zaken, Verkeer, Milieu, Bodem/archeologie en daarnaast ook Veiligheid. Onder Veiligheid valt sociale en fysieke veiligheid.

De medewerker OOV geeft tijdelijke ondersteuning op Veiligheid als gevolge van DelfSail, industriële en externe veiligheid, irt en Bevingsproblematiek en is onder meer verantwoordelijk voor:

- ondersteuning bij de uitvoering van het integraal veiligheidsbeleid;
- ondersteuning bij  het werken aan openbare orde, crisismanagement, fysieke en externe veiligheid;
- coördinatie van evenementen en het opstellen van draaiboeken voor DelfSail;
- deelname aan interne en externe overlegverbanden, gericht op beleid en uitvoering;
- uitdragen van standpunten en behartigen van belangen van de gemeente binnen aangegeven kaders; 
- een operationele functie vervullen in de crisisorganisatie;
- ontwikkelen plannen/draaiboeken, praktische taken bij oefeningen & crisis;
- coördineren gemeentelijke taken horeca & evenementen, zowel schriftelijk als mondeling.


Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een collega met een op de functie gerichte opleiding op minimaal Hbo-niveau. Ervaring in een vergelijkbare functie en in het bijzonder op het gebied van plannen en organiseren. Ervaring in het optreden in overlegsituaties (bewoners, belanghebbenden en college) en in het werken met verschillende bedrijfsculturen (commerciële bedrijven, overheden, politie, brandweer, geneeskundige dienst, uitvoeringsdiensten enz.).
Kennis van wet- en regelgeving, inzicht in het huidige (gemeentelijk) beleid.  Beschikt over meer dan uitstekende communicatieve vaardigheden en politieke en bestuurlijke sensitiviteit.


Gespreksplanning
Uit de top 5 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Er zullen maximaal 3 kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek.


Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing


Eisen
 
Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.


Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel: 10 %


Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging: 55 %


Relevante en met diploma afgeronde Hbo-opleiding of hoger.
Dit is een op Hbo-opleiding die aansluit bij het werkveld van de geboden vacature.
Weging:15 %


Relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat is binnen de afgelopen tien jaar werkzaam geweest in een functie binnen een werkveld van Veiligheid dat hetzelfde is of in grote mate vergelijkbaar met deze functie.

Meer dan 8 jaar (8 %)

maximaal 8 jaar (5 %)

maximaal 3 jaar (2 %)

Weging:8 %



Minimaal 4 jaar ervaring in een functie op vergelijkbaar functieniveau bij de overheid en met de organisatie van evenementen.
En de vraag is of de kandidaat al eens eerder langer dan drie jaar werkzaam is geweest bij de overheid (gemeente, provincie, ministerie)in een functie op schaal 9 niveau of hoger waarbij ook grote evenementen georganiseerd werden.
Weging:5 %


Aantoonbaar 5 jaar aaneengesloten recente ervaring waarbij beroep is gedaan op de politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat heeft afgelopen 8 jaar gefunctioneerd in een rol waarbij minimaal 5 jaar aantoonbaar beroep werd gedaan op de bestuurlijke of politieke sensitiviteit.
Weging:4 %


Minimaal 5 jaar recente ervaring in het plannen en organiseren in een vergelijkbare organisatie en functie.
De kandidaat dient in een eerder functie niet langer dan 8 jaar geleden minimaal 5 jaar werkzaamheden hebben uitgevoerd waarbij doelgericht plannen en organiseren (van onder meer grote evenementen )een grote rol heeft gespeeld.
Weging: 3%
 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden