Tenderplace

Details opdracht

Vorige Volgende

Referentienummer:	N.v.t.

Opdracht:	Senior Projectleider Civiele Techniek, 36 u/w

Sluitingsdatum:	2016-03-11 13:00

Status:	gesloten

Vakgebied:	Riolering grond- en wegenbouw

Provincie:	Flevoland

Beschrijving:	Aanvang opdracht: 1-4-2016 Voltooiing opdracht: 30-12-2016 Optie verlenging: 2 x 6 maanden Prijsstelling: €70 - €100 per uur Vakgebied: Bouwkunde & Civiele techniek Uren: 36 per week Aantal FTE: 1 Type: 2B dienst Opdrachtomschrijving Er is behoefte aan een senior projectleider civiele techniek met affiniteit met projectmanagement, die tevens professioneel kan adviseren. De afdeling ingenieursbureau en projectmanagement omvat 43 fte . De afdeling bestaat uit drie teams projectmanagement (PM), ingenieursbureau (IB)en technische installaties(TI). De vraag komt vanuit het team IB met 20 fte. Binnen het team bevinden zich de stadsingenieurs, technische mensen met een brede scope. Technische analyses leiden tot adviezen op het gebied van kunstwerken, water en riolering, groen en verharding. Onze business is het maken van contracten of overeenkomsten waar vanuit de werken buiten gestalte krijgen. Het IB is een opdrachtnemer voor diverse afdelingen binnen de organisatie. Het IB is de sleutel tussen planvorming en realisatie in de openbare ruimte. Kandidaatomschrijving Controleert, regelt, plant en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden vanuit een niet-hiërarchische positie. Is verantwoordelijk voor de budgetbewaking van projecten. Instrueert medewerkers (al dan niet in projecten) en draagt zorg voor de kwaliteit van de werkzaamheden. Ondersteunt medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen vanuit vakinhoudelijke kennis. Signaleert problemen, vervult een klankbordfunctie en fungeert als eerste aanspreekpunt wat betreft de werkinhoud. Heeft een voortrekkersrol bij het ontwikkelen en toepassen van innovatieve contracten. Differentiatie van contracten is een sleutelwoord. Medewerker is een teamspeler die over voldoende flexibiliteit beschikt en in staat is de doelstellingen binnen de gestelde kaders met het projectteam te realiseren. Affiniteit met: - Diverse contractvormen o.a. RAW en UAV-GC . - Projectmanagement en politieke sensitiviteit. - Risicomanagement - Duurzaamheid. - Participatie. Taken: - Begeleiden van integrale projecten (groot onderhoud en stedelijke ontwikkeling) - Projectmatig kunnen werken - Sturen op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit - Communiceren met bewoners en andere belanghebbenden - Aansturen van en samenwerken met werkvoorbereider en toezichthouder. Competenties: - Communicatief - Samenwerken - Klantgericht - Resultaatgericht - Visie en innovatie - Plannen en organiseren - Flexibel - Empathie Eisen Opleiding Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding civiele techniek. Referentie vereist Werkervaring projectleider Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 7 jaar, binnen civiele techniek en/ of cultuurtechniek binnen een gemeente en/ of provincie. Referentie vereist Werken in openbare ruimte Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als projectleider met integrale projecten binnen openbare ruimte(civiel/groen) Referentie vereist Projectbeheersing Op CV aantoonbare werkervaring met voortgangsrapportages en kostenbewaking Werkervaring met stadsuitleg en beheer Op CV aantoonbare werkervaring met stadsuitleg en beheer. Gevraagde documenten aanleveren na gunning -Kopie ID bewijs ( indien ZZP-er) -VAR verklaring (indien ZZP'er) Gunningscriteria Weging prijsdeel: 10 % Gesprekkenronde Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging:60 % Opleiding HBO Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding civiele techniek. Weging:15 % Meerjarige werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, binnen civiele techniek en/ of cultuurtechniek binnen een gemeente en/ of provincie. -6 t/m 7 jaar werkervaring (5 %) -8 t/m 9 jaar werkervaring (10 %) -10 jaar of meer werkervaring (15 %) Weging: 15 %

Type opdrachtgever:	Gemeente

Vorige Volgende Terug naar overzicht