Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 010655
 
Opdracht: Senior medewerker bedrijfsvoering Talentcentrum, 20 u/w
 
Sluitingsdatum: 2016-03-11 23:59
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie: Friesland
 
Beschrijving:
21-03-2016
30-06-2016
20
8
2
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Verlengingsperiode
De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.



Opdracht omschrijving

Voor de sector Sociale Zaken zoeken wij voor het Talent Centrum Fryslân een  Senior medewerker bedrijfsvoering  voor een periode van ca 3 maanden.

Het  Talent Centrum Fryslân (TCF) is een project van Sociale Zaken.  Het TCF stimuleert de burger zelfredzaam te zijn en zich te ontwikkelen richting werk, ondernemerschap of de weg terug naar school.
Vanuit een gedeeld klantbeeld met de andere teams binnen de sector wordt per deelnemer een plan van aanpak opgesteld. Binnen de kaders van de Participatiewet en de mogelijkheden TCF maakt de burger dan zelf zijn keuze in vervolgstappen. Uitstroom via de vacatures van team Werk, de route terug naar school via het Jongerenteam en de opstap naar zelfstandig ondernemerschap via Bureau Zelfstandigen Fryslân is het doel. Een deel zal ook zelf voor uitkeringsonafhankelijkheid zorgen.

Door de komst van een nieuwe projectleider en het vertrek van één van de senioren zoeken we een tijdelijke invulling van de seniorfunctie door een ervaren kandidaat op het gebied van bedrijfsvoering en kwaliteitszorg. In deze periode vind een heroverweging plaats van de rol en de positie van de senioren binnen het TCF.

Als senior medewerker bedrijfsvoering ben je belast met en verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking aan de hand van het nog op te stellen controleplan.  Je geeft adviezen over werkprocessen en op basis van wet- en regelgeving.  Je bent een vraagbaak voor vakinhoudelijke kennis o.a. op GWS gebied.  Je levert een bijdrage aan het efficiënt functioneren van het team door het coördineren, plannen, controleren en adviseren over de administratieve processen binnen het team.  Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.


Kandidaat omschrijving

-Afgeronde HBO opleiding

-Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie

-Je hebt kennis van GWS

-Je hebt goede communicatieve vaardigheden

-Je hebt kennis en ervaring met participatiewerkzaamheden

-Je bent besluitvaardig en sterk in voortgangsbewaking

-Je beschikt over administratief, organisatorisch en analytisch inzicht


Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.



Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 4 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

Afgeronde HBO opleiding
 
Meer dan 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met GWS
 
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met participatiewerkzaamheden
 
Meer dan 3 jaar ervaring met adviseren over bedrijfskundige analyses
 
Je hebt meerdere jaren ervaring met de kwaliteitsbewaking van diverse afdelingsprocessen
 
Meerdere jaren ervaring met het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen op het gebied van (administratieve) processen



Inhoudelijke CV wensen
35 % afgeronde HBO opleiding richting bedrijfskunde of kwaliteits- en procesmanagement
30 % Meerdere jaren ervaring met adviseren over werkprocessen op basis van wet- en regelgeving
35 % Meer dan 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie


Planning
07-03-2016 00:00
09-03-2016 23:59
10-03-2016 23:59
11-03-2016 23:59
14-03-2016 00:00
Verwachte terugkoppeling 18-03-2016 23:59
 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden