Opdrachtinformatie
Startdatum |
4-4-2016 |
Einddatum |
3-7-2016 |
Optie tot verlenging |
Ja |
|
24 |
Aantal posities |
1 |
Aanvraag reden |
Ziekte |
Medewerker Inkomen (met affiniteit met re-integratie cq werktoeleiding) ( 24 uur)
De taken
De nadruk in deze functie ligt op het gebied van Inkomen. Hierbij heb je de volgende kerntaken:
-behandelen van aanvragen voor uitkeringen en verstrekkingen in het kader van de WWB en andere inkomensregelingen;
-Toezien op de rechtmatigheid van verstrekte uitkeringen;
-Fungeren als accountmanager voor cliënten en het behandelen van aanvragen tot het instellen van verhaal;
-Signaleren van mogelijke knelpunten en aandachtspunten voor beleidsverbetering;
-Afstemmen van dagelijkse werkzaamheden en ontwikkelingen omtrent cliënten met collega's;
-Registeren van aanvragen, de voortgangsbewaking in het systeem Civision Welzijn;
-Uitvoeren van administratieve taken die voortvloeien uit de dienstverleningsprocessen.
Daarnaast kunnen taken op het gebied van werk voorkomen:
-Het in beweging brengen en houden van cliënten richting de arbeidsmarkt: de cliënt actief aansporen bij het zoeken naar werk;
-Het voeren van een intake- en diagnosegesprek;
-Het matchen van vacatures met cliënten;
-Handhaven van gemaakte afspraken met cliënten;
-Het inventariseren van mogelijke belemmeringen bij cliënten in de toestroom naar de reguliere arbeidsmarkt en waar mogelijk een passend aanbod doen om belemmeringen weg te nemen;
-Het motiveren van cliënten richting arbeidsmarkt.
Wat we vragen
-Een afgeronde MBO/HBO opleiding op het gebied van sociale wetgeving;
-Klantgerichtheid;
-Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
-Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
-Samenwerkings- en resultaatgerichtheid;
-Accuratesse;
-De-escalerend op kunnen treden.
Aanvraag selectiecriteria
a
|
Omschrijving
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn)
|
V
|
|
Minimale afgeronde MBO/HBO opleiding op het gebied van sociale wetgeving.
|

|
10
|
Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente (of gemeentelijke organisatie) Recent betekent in dit geval niet langer dan 1 jaar geleden
|

|
10
|
Aantoonbare ervaring in het voeren van klantgesprekken op het gebied van sociale zekerheid. Aantoonbare affiniteit met re-integratie cq werktoeleiding. (dit moet duidelijk terugkomen in het cv)
|
V
|
|
Kandidaat heeft recente kennis van de sociale wet- en regelgeving, in het bijzonder van de WWB en Participatiewet
|
V
|
|
Recente systeemkennis van Civision (Welzijn). Recent betekent in dit geval niet langer dan een jaar geleden toegepast
|

|
7
|
Het cv bevat minimaal twee referenties (naam, functie en telefoonnummer)
|
V
|
|
Het maximum tarief bedraagt € 55,- per uur. Aanbiedingen tegen een hoger tarief worden niet in behandeling genomen
|
V
|
|
|
|
|
|
|