Binnen de i-werkorganisatie is er tijdelijk behoefte aan een extra leidinggevende die rapporteert aan de I-Manager. De persoon waar wij naar zoeken heeft leidinggevende ervaring binnen de ICT. Is bekend met HRM en heeft kennis van ITIL.

Ter ondersteuning van de I-Manager zijn wij voor een half jaar op zoek naar iemand met leidinggevende ervaring. Je bent verantwoordelijk voor de HRM-taken voor een groep van minimaal 20 medewerkers.
Verder coördineer je het werk van specialisten binnen team ICT. Daarbij stuur je op het werk dat binnenkomt, gepland moet worden en de eindcontrole daarvan.

 

 

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar:

-Een teamleider (M/V) die in staat is om specialisten binnen ICT aan te sturen. Zowel op het werk inhoudelijk als ook de HRM-taken voor die teams uit te voeren.

-Je bent in staat om je kennis van ICT te combineren met operationeel leidinggeven.

-Je bent flexibel, hebt goede communicatieve vaardigheden, bereid om mee te denken, ziet kwaliteitsverbeterpunten en kan die ook omzetten in praktisch handelen. Verder heb je ervaring met verander-management.

-Ervaring met RAET-Youforce verdient aanbeveling.


Eisen
Werkervaring als teamleider

-Motivatiebrief ( maximaal 1 A4)


aanleveren na gunning

-Kopie ID/ paspoort (indien ZZP-er)

-VAR verklaring/ Modelovereenkomst (indien ZZP'er)


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:10 %



Verificatiegesprekken
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.