LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel

De afdeling beleid werk en inkomen van DWI is een dynamisch team waar veel werk wordt verricht: voorstellen voor eigen directie, bestuurlijke stukken voor wethouder, College en raad; antwoorden op bestuurlijkevragen, bijdragen aan projecten die binnen het domein werk en inkomen worden uitgevoerd, begrotingen en financiële rapportages waar bijdragen aan moeten worden geleverd en adviezen voor overleggen in G-4 verband of met collegadiensten.

Functie:

De adviseur:

• Draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van strategisch beleid

• Adviseert management, directie en bestuur

• Coördineert het interne beleidsproces domein inkomen en handhaving, stuurt op de werkvoorraad en escaleert waar nodig.

• Dit voer je uit onder leiding van teammanager werk en inkomen.

Eisen

U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Het CV (max. 5 pagina's) van de kandidaat is toegevoegd in de map achter deze vraag. Dit CV dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Knock out

De kandidaat is minimaal in het bezit van een WO diploma. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker in een ambtelijke context. Deze ervaring moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat heeft relevante ervaring in een politiek-bestuurlijke werkomgeving en heeft door deze werkervaring de volgende compententies en vaardigheden ontwikkeld:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Goed schrijven

• Teamworker die flexibel en resultaatgericht is

Deze ervaring moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en zullen worden getoetst in het nadere gesprek. Knock out

De kandidaat heeft gedegen kennis WWB op terrein van inkomen en handhaving door ervaring binnen een dienst werk en inkomen bij een gemeente. Deze ervaring moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV Knock out

De kandidaat is beschikbaar vanaf maandag 10 juni 2013 voor 36 uur per week. Er is een optie op verlenging. Knock out

U heeft een kopie geldig identiteitsbewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring (te vinden in de map 'downloaden documenten'). U heeft de Eigen Verklaring ingevuld en ondertekend en toegevoegd in de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord dat 'indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandida(a)t(en) en om met deze kandida(a)t(en)een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan'. Knock out

Indien het profiel van dezelfde kandidaat door twee partijen of meer wordt aangeboden, dan wordt dit profiel terzijde gelegd. Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om te voorkomendat dit gebeurt. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

Wensen

Heeft uw kandidaat ervaring binnen een grote gemeente (> 100.000 inwoners) in een vergelijkbare functie als beleidsadviseur Werk en Inkomen?

Heeft uw kandidaat eerder ervaring opgedaan binnen de opdrachtgever?