| Beschrijving: |
Opdracht informatie
|
Startdatum |
1-1-2013 |
|
Einddatum |
31-12-2013 |
Optie tot verlenging |
1x 1 jaar |
|
Aantal uur per week |
32 |
|
Aantal posities |
1 |
|
Maximum tarief |
€ 43,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
|
Functie informatie
|
|
|
|
Functie. |
Recruiter |
|
|
|
|
Opdracht omschrijving |
Op dit moment worden er goede resultaten geboekt in de uitstroom. Een belangrijke opgave van het team is om deze resultaten uit te bouwen. Een recruiter kan in samenwerking met de accountmanager hier een aandeel in leveren.
De accountmanager haalt de vacatures uit de arbeidsmarkt, het reintegratieteam heeft de klanten klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. De recruiter draagt zorg voor de matchting van vraag en aanbod. |
|
Additionele informatie |
|
|
Aanvraag reden. |
De accountmanager heeft zijn werkveld in de werkgeversbenadering uigebreid. Om de resultaten toch uit te bouwen hebben we er voor gekozen om de matching tussen vraag en aanbod bij een recruiter onder te brengen. |
|
Kostenplaats. |
Klantcontacten |
|
|
|
|
|
|
CV eisen
|
|
|
|
Omschrijving |
CV in Word of PDF-format, volledig in het Nederlands.
Minimaal 2 referenties van relevante opdrachten.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
(Alle gevraagde kennis en ervaring dient duidelijk uit het cv naar voren te komen. Waar in de gunningcriteria kennis en/of ervaring gevraagd wordt, moet dit specifiek uit het cv naar voren komen. In het cv dienen 2 referenties opgenomen te worden (naam referent, organisatie, telefoonnummer), de gehele aanbieding (cv, referenties en evt. motivatie etc.) via marktplaatsdesk mag niet langer dan 7 pagina's zijn.) |
Procedure eisen
|
Aanvraagprocedure |
7-daagse procedure |
|
|
Omschrijving procedure |
De deadline voor het stellen van vragen verloopt na 2 werkdagen.
Vragen met betrekking tot deze aanvraag kunt u alleen stellen via de button in deze aanvraag.
U kunt geen vragen stellen aan de opdrachtgever, deze worden niet beantwoord.
De antwoorden op deze vragen zullen op de 3e werkdag worden gepubliceerd.
De deadline voor het aanbieden van kandidaten verloopt na 7 werkdagen, na deze termijn is het niet meer mogelijk om een aanbieding op deze aanvraag te doen.
Kandidaten die uitgenodigd worden voor een intakegesprek bij de opdrachtgever, ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Indien u nog geen terugkoppeling op uw aanbieding heeft ontvangen is uw kandidaat niet uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. Mogelijk wordt uw kandidaat in een tweede gespreksronde alsnog uitgenodigd. Wij streven er naar u zo snel mogelijk terugkoppeling te geven over de status van uw aanbieding. |
|
|
|
|
|
|
Additionele toelichting procedure |
De planning is als volgt.
Vragen stellen tot en met dinsdag 4 december 18:00 uur
Vragen worden beantwoord uiterlijk woensdag 5 december 17:00 uur
Kandidaten aanbieden tot en met dinsdag 11 december 18:00 uur |
|
Selectiegesprekken data en/of info
|
|
|
|
Selectiegesprekken data en/of info |
Selectiegesprekken: 20-12-2012 tussen 10:00 en 13:00 uur. Gelieve uw kandidaat op deze datum beschikbaar te houden de gesprekken kunnen niet op een andere datum en of tijdstip plaatsvinden. |
|