We verwachten dat u als kandidaat een visie heeft hoe de komende drie jaar film en tv ingezet kan worden als marketinginstrument voor de gemeente en hoe dit bijdraagt aan het versterken van de creatieve industrie en de film sector in het bijzonder.


Dien uw cv in met een :

-motivatie

-inzet: uren en uurtarief

Geschikte kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek medio november met de selectiecommissie bestaande uit de Directeur Communicatie, de Citymarketing manager, Film Commissioner Den Haag en de Nationale Film Commissioner en worden gevraagd hun plan van aanpak te presenteren, waarbij we de volgende vragen graag beantwoord willen zien:

- Wat zijn de kansen voor de gemeente (in jouw ogen) om de doelstellingen en ambities te bereiken
- Wat zal jouw strategie zijn om het filmbeleid naar een volgend level te brengen en de doelstellingen te bereiken
- Wat heb je daarvoor nodig (tijdsinzet en instrumenten)
- benoem drie doelgroepen die je zou gaan benaderen, leg uit hoe je die groepen detecteert;