Beschrijving
16-01-2017
30-06-2017
JA (2x 6mnd)
36
Opdracht omschrijving
Beheer van de politie systemen, uitvoeren incidentmanagement, changes uitvoeren en installaties van Windows 2008 en 2012 systemen.
Zorgdragen voor het een adequaat en betrouwbaar functioneren van de informatiesystemen en infrastructuren conform de opgestelde prestatiecriteria en de afgesproken SLA’s.
Systeembeheer conform de hieraan gestelde richtlijnen en eisen.
-Signaleren, analyseren en verhelpen van storingen en uitvoeren van testroutines
-Beheren en bewaken van de serverinfrastructuur en –beveiliging (Windows 2008/2012)
-Uitvoeren van changes en upgrades
-Beheren van diverse technische (politie) applicaties
-Signaleren, analyseren en verhelpen van (complexe) storingen en verzorgen van de 2e lijns support op oproepbasis (piketdiensten)
-Opstellen en bewaken van documentatie en adviseren betreffende beveiligingsvoorschriften
-Installeren apparatuur en programmatuur
-Zorgdragen voor capaciteitsbeheer
Inzet in de lijn of project
Inzet in de lijn en project.
Opleiding
-Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
-Aantoonbaar kennis van en ervaring met het aandachtsgebied Windows 2008, Windows 2012
-Certificering Microsoft MCITP en/of MCSA
-Aantoonbaar kennis van en ervaring met ITIL.
-Aantoonbare ruime kennis van en ervaring met operationeel Windows serverbeheer.
-Ervaring met technisch applicatiebeheer
-Aantoonbaar kennis van en ervaring met aandachtsgebied Windows 2008, Windows 2012
-Aantoonbaar ervaring in een grote complexe IT omgeving met minimaal 10.000 gebruikers
-Aantoonbaar kennis van en ervaring met Citrix Xenapp 6.5.
-Samenwerken
-Klant- en kwaliteitsgericht
-Goede communicatieve vaardigheden
-Probleemanalyses
-Leervermogen
-Organiseren eigen werk
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
30 % Aantoonbaar kennis van en ervaring met Microsoft Exchange Server 2010. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
20 % Aantoonbaar kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie Microsoft App-V en RES Workspacemanager 2011. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
15 % Aantoonbaar kennis van en ervaring met Citrix Xenapp 6.5. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
15 % Aantoonbaar kennis van en ervaring met Powershell. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % Aantoonbaar kennis van en ervaring met ITIL. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % Aantoonbaar kennis van en ervaring met technisch applicatiebeheer. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
Planning
28-10-2016 00:00
02-11-2016 17:00
03-11-2016 23:59
07-11-2016 10:00
07-11-2016 00:00
31-12-2016 23:59
|