Beschrijving
Aanvraagnummer
|
928
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
Duur
|
tot en met 31 december 2016
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
Uren per week
|
36
|
Verloopt op
|
17-11-2016 09:00
|
Opdracht
1.Regisseur verlening (complexe) vergunningen op grond van de APV en bijzondere wetten. ?controleren van de volledigheid, juistheid van de inhoud van aanvragen in relatie tot de indieningsvereisten;
?opstellen besluit en bepalen voorwaarden op basis van (eventuele) bijdragen jurist (belangenafweging en motivering bij afwijkingen van het bestemmingsplan) en overige specialisten (brandweer, politie, bouwkundigen);
2.Uitvoeren collegiale (lees)toets.
3.Bijdragen leveren aan verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team op het gebied van vergunningverlening APV en bijzondere wetten.
Gunningscriteria (weging)
1.Afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal HBO-niveau (30 punten)
2.Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met vergunningverlening APV en bijzondere wetten (30 punten)
3.Uurtarief vanaf € 80,- en gemaximeerd op € 100,- inclusief reis- en marktplaatskosten/exclusief BTW (10 punten)
4.Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:
•bestuurlijke sensitiviteit
|