Opdracht
Als zorgregisseur maak je deel uit van het SKT Westland. Je bent in staat de vraag achter de vraag naar boven te krijgen, weet je de eigen kracht van de burger te versterken en je bepaalt met de burger  de oplossing en het gewenste resultaat. Je stelt samen met de burger een plan van aanpak op welke gericht is op het behalen van doelstellingen en resultaten. Je stimuleert verantwoordelijk gedrag, spreekt de burger aan op zijn of haar gedrag indien nodig en stuurt op betrokkenheid en participatie. Je kan tijdelijk de regie van alle klantvragen overnemen van de burger. Tevens verricht je uitvoerende werkzaamheden de behoren tot het takenpakket van de zorgregisseur.

De kennis van de zorgregisseur strekt zich uit van de basisvoorzieningen en hulpmiddelen tot kennis over onder andere: (O)GGZ-problematiek; opgroei- en opvoedvraagstukken; verslavingsproblematiek; verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen; vraagstukken met betrekking tot werk en inkomen.

Kwaliteiten

• Enkele jaren relevante werkervaring in het sociale en/ of zorg domein
• Inzicht in en ervaring met persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen;
• Goede  gespreksvaardigheden (o.a. motiverende gespreksvoering);
• Goede kennis van de sociale kaart

Als zorgregisseur ben je toegankelijk, je acteert laagdrempelig, weet verbindingen te leggen en interdisciplinair samen te werken. Je stelt arrangementen samen, doorziet verhoudingen, voert de regie en laat dit los zodra het kan en anticipeert op veranderingen. Je zet in op actief contact met betrokken partijen en bent zichtbaar voor de burger. Je bent in staat “breed” te kijken.

Het SKT is een nieuwe organisatie. Wij vragen van onze medewerkers een flinke dosis aan flexibiliteit, doorzettingsvermogen, zelfstandigheid en kunnen werken in teamverband. Je werkt nauwkeurigheid en georganiseerd en bent resultaat gericht. We verwachten van je dat je 24-36 uur per week beschikbaar bent en minimaal op woensdag en op vrijdag werkt i.v.m. een goede verdeling van bezetting over de hele week.            

Ontwikkeling, beheer en advies

• Je volgt, analyseert en interpreteert in- en externe ontwikkelingen rond beleidsuitvoering en waar nodig  op basis hiervan in samenspraak met beleid ontwikkelen van voorstellen tot aanpassen van de werkwijze.
• Je initieert, stimuleert en levert een bijdrage aan het verder professionaliseren en innoveren van de dienstverlening.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 65,00

Gunningscriteria
2. Minimaal afgeronde HBO-opleiding zoals pedagogiek, SPH, maatschappelijke dienstverlening (20%)
3. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar (40%)
4. Aantoonbare kennis van en ervaring met de toepassing van wet- en regelgeving (10%)
5. Aantoonbare kennis van de doelgroep Jeugd blijkend uit aantoonbare werkervaring (15%)
6. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (15%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-inzicht in en ervaring met persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen;

-goede  gespreksvaardigheden (o.a. motiverende gespreksvoering);

-goede kennis van de sociale kaart

-flinke dosis aan flexibiliteit

-doorzettingsvermogen

-zelfstandigheid

-kunnen werken in teamverband

-nauwkeurig, georganiseerd en resultaatgericht