Beschrijving
Opdrachtinformatie
Startdatum |
1-11-2016 |
Einddatum |
31-12-2016 |
Optie tot verlenging |
ja, maximaal 3 x 1 jaar na afloop initiële opdracht. |
|
32 |
Aantal posities |
1 |
Aanvraag reden |
Vacatureruimte / vervanging |
Functieomschrijving
Algemeen
Binnen WNZ A Wegen is er behoefte aan een technisch adviseur OV die zowel kennis heeft van OV als SE (System Engineering). De inhuurkracht zal worden ingezet ten behoeve van:
- het opstellen van een VSE’s/uitvragen op basis van diverse bronnen;
- het beantwoorden van technisch-inhoudelijke vragen op het gebied van OV;
- het technisch-inhoudelijk toetsen van verschillende producten (toestandsrapportages, storingsrapportages, ontwerpen, uitvoeringsplannen, opleverdossiers, etc.) ""
Werkzaamheden / gevraagde expertise
- aantoonbare ervaring te hebben met NEN-EN 50110, NEN 3140, NEN 1010 en NEN 2767;
- beoordelen van verlichtingsplannen;
- advisering binnen projectteam;
- praktisch inzicht bij aanpassingen van het areaal t.a.v. verlichting (denk aan doorlooptijden, planning, risico’s, randvoorwaarden en uitvoeringsprocessen)
- kennis van nieuwe verlichtingstechnieken (Dynamische openbare verlichting, LED, etc);
- afstemming en inpassen met het civiel ontwerp, verkeer, beheer, kabel tracé, etc;
- kennis van uitvoering ‘buiten’;
- kennis van (het kader) Integrale Veiligheid;
- communicatief sterk, netwerker;
- goede schrijfvaardigheid;
- resultaatgericht;
- stressbestendig. "
Functie-eisen Werk- en denkniveau
- HBO
Kennis en ervaring
- kennis van het vaktechnische taakgebied van de afdeling;
- goede kennis van bedrijfsmatige en/of bestuurlijke en beleidsprocessen;
- kennis van en inzicht in relevante in- en externe ontwikkelingen en de organisatie en werkwijze van de dienst en RWS;
- gevoel voor maatschappelijke en organisatorische verhoudingen;
- kennis van wet- en regelgeving en (beleids)kaders.
Meest essentiële competenties
- Informatieanalyse;
- Innovatief handelen;
- Overtuigingskracht;
- Conceptuele flexibiliteit;
- Klantgerichtheid (+ evt. Kostenbewust Handelen);
- Organisatiesensitiviteit;
- Helicopterview;
- Motiveren.
|