Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Functioneel Beheerder, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-12-15 23:59
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 22-12-2016
Voltooiing opdracht: 1-12-2017
Optie verlenging: 2 x 6 maanden
Prijsstelling: €0 - €45 per uur
Vakgebied: Automatisering/ICT
Uren: 36 per week
Aantal FTE: 1
Type: Openbaar


Opdrachtomschrijving
 
Let op! Deze opdracht is eerder uitgezet, maar heeft niet geresulteerd in een geschikte kandidaat.
De opdracht wordt daarom nu opnieuw uitgezet.

Per medio december zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder.

De afdeling SIM BAZ-M&D is onderdeel van de sector Middelen en Dienstverlening. Het betreft een nieuw gevormde afdeling die vanaf 1 november j.l. van start is gegaan. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de informatievoorziening voor de sectoren Bestuurs- en Algemene Zaken (BAZ) en Middelen en Dienstverlening (M&D). De SIM-afdeling staat dus midden in de organisatie om een brug te slaan tussen de business en de informatievoorziening.


Als functioneel beheerder word je belast en verantwoordelijk gehouden voor het uitvoeren van de onderstaande taken.

-Instructies maken en opleiding geven aan gebruikers.

-Signaleren van knelpunten en adviseren over veranderingen en nieuwe toepassingen.

-erzorgen van beheer en onderhoud van de HR applicaties.

-Ontwikkelen en beheren van eenvoudige queries op basis van SQL en de BI-tool.

-Optreden als intermediair tussen gebuikers en leverancier(s).

-Testen van functionaliteit zowel bij projecten als bij releases en fixes.

-Onderhouden van de documentatie van applicaties.


Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar iemand die in een relatief korte tijd kennis van de organisatie en applicaties eigen kan maken, maar die ook in staat is om verbindingen te leggen met collega's, klanten en leveranciers.

Naast de taken in de opdrachtomschrijving ben je:

-betrouwbaar;

-betrokken;

-verbinder;

-slagvaardig;

-positief kritisch.


Gespreksplanning

De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 december 2016.

Met de top-3, 5 of 8 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
 De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.



Eisen

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau in relevante richting, zoals bijv. Bedrijfskundige Informatica.


Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.


Competenties
De kandidaat heeft de volgende competenties: Empatisch vermogen, klantgerichtheid en organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid, accuratesse, anticiperen, analytisch vermogen.


Wet DBA
De inschrijver gaat akkoord met bijgevoegde sjabloon overeenkomst. Waarbij opgemerkt dat artikel 14 van de overeenkomst expliciet ziet op een zelfstandige die beschikt over een (oude) relevante VAR-WUO verklaring uit 2014, 2015 of 2016. Bedoelde verklaring moet door de inschrijver worden overhandigd indien deze behoort tot de top 3, 5 of 8 en dus wordt uitgenodigd op gesprek. Indien de zelfstandige geen (oude) relevante VAR WUO verklaring kan overhandigen dan zal opdrachtgever voordat de opdracht wordt gegund zelf beoordelen of de zelfstandige aan de gestelde fiscale eisen voldoet. De zelfstandige werkt in dat geval te allen tijde mee aan deze toets. Artikel 14 van de sjabloonovereenkomst zal bij gunning van de opdracht door opdrachtgever in overleg met opdrachtnemer worden aangepast. Ter informatie wordt u erop gewezen dat opdrachtgever thans maatregelen treft ten einde uitvoering te geven aan de wet DBA. In verband hiermee worden procedures en modelovereenkomsten opgesteld ten einde uiterlijk 1 april 2017 uitvoering te geven aan de wet.” Bij aan te leveren documenten vermeld je “VAR verklaring – indien van toepassing”. Inschrijver dient deze aan te leveren “Na gunning”.


UEA (voorheen Eigen verklaring)
De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.



Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel:40 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Met de top-3, 5 of 8 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Weging:25 %
 
 
Opleiding
De kandidaat heeft een HBO diploma Bedrijfskundige Informatica. Dit blijkt uit zijn/haar CV.
Weging:20 %
 
 
Werkervaring
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van HR processen en HR-applicaties. Dit blijkt uit zijn/haar CV.
Weging:15 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht