Op CV aantoonbaar 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met het systeem Microstation binnen de Civiele Techniek. Ervaring hebben met 3D, driedimensionaal tekenen en het hebben van een duidelijke visie. !!Let op: dit moet duidelijk in het CV naar voren komen, anders voldoet de kandidaat niet.
Referentie vereist


Werkervaring Contracten

Op CV aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met calculeren en vervaardigen van bestekken van traditionele (RAW) én innovatieve (UAV-GC) contracten binnen civiele techniek
Referentie vereist


Automatiseringskennis GWW

Op CV aantoonbaar een afgeronde cursus GWW Bundel én werkervaring met GWW Bundel, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.


Werkervaring werkzaamheden riolering.

Op CV aantoonbaar 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met opnemen herstelwerkzaamheden riolering in contracten (bestek). !! let op: dit moet letterlijk uit het CV naar voren komen, anders voldoet de kandidaat niet.
Referentie vereist


Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding.


Gevraagde documenten
aanleveren na gunning

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.-
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.


Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de kennis/ervaring en gevraagde competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Daarnaast zal ook een klik met de medewerkers in de organisatie een rol van betekenis spelen. Ook wordt er tijdens het gesprek goed ingegaan op de overheidservaring.

Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan binnen een overheidsorganisatie, met het systeem Microstation binnen de Civiele Techniek. Ervaring hebben met 3D, driedimensionaal, tekenen en het hebben van een duidelijke visie.

2 - 4 jaar werkervaring (2 %)

meer dan 4 jaar werkervaring (6 %)
Weging:6 %


Werkervaring Contracten

Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan binnen een overheidsorganisatie, met calculeren en vervaardigen van bestekken van traditionele (RAW) én innovatieve (UAV-GC) contracten binnen civiele techniek

minder dan 2 jaar werkervaring (1 %)

meer dan 2 jaar werkervaring (2 %)

meer dan 4 jaar werkervaring (5 %)
Weging:5 %


Automatiseringskennis GWW

Op CV aantoonbaar een afgeronde cursus GWW Bundel én werkervaring met GWW Bundel.

minder dan 2 jaar werkervaring (2 %)

2 - 4 jaar werkervaring (3 %)

meer dan 4 jaar werkervaring (4 %)

Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan binnen een overheidsorganisatie, met het opnemen herstelwerkzaamheden riolering in contracten (bestek)

2 - 4 jaar werkervaring (2 %)

meer dan 4 jaar werkervaring (3 %)
Weging:3 %


Beschikbaarheid

Op CV aantoonbaar is de kandidaat beschikbaar per 2 januari 2017 voor 36 uur per week. Let op: als dit niet duidelijk op het cv staat, worden de punten niet toegekend.