Werkzaamheden
- Het uitvoeren van de zogenoemde ‘buurtschouw’. Tijdens deze schouw kunnen burgers ideeën, vraagstukken of knelpunten over de openbare ruimte kwijt. Samen met de burgers bekijkt de gemeente of, door wie en op welke wijze de aangegeven punten opgepakt of opgelost kunnen worden;
- Organiseren en optimaliseren van het gehele proces rondom de buurtschouwen en bijbehorende zaken;
- Oppakken van nieuwe projecten binnen het cluster en ervoor zorgen dat ze een plaats krijgen binnen de organisatie.
- Zorgen dat  het proces rondom de meldingen openbare ruimte (MOR) naar behoren verloopt en daarnaast verder ontwikkelt wordt;
- Verder uitbouwen van het meldingssysteem (key2zaken), de bijbehorende app;
- Het begeleiden van medewerkers bij de afhandeling van de MOR meldingen;
- Analyseren van gegevens die uit schouwen komen en specifiek inrichten van verschillende schouwen;
- Ontwikkelen van de burgerinitiatieven die in het GBI6 systeem verwerkt moeten;
- Bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het cluster. Hierin organiserend, adviseren, en proces begeleidend.

Kandidaatomschrijving

Wat neem je mee:
- Een afgeronde HBO opleiding;
- Werkervaring met GB16 beheersysteem (t.b.v. schouwen) en Key2zaken (meldingssysteem);
- Werkervaring met procesgericht werken (lean methode);
- Ervaring met buurtschouwen;
- Kennis van het werkgebied is een pré.

Competenties: samenwerken, verbinder, proactief.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.



Eisen


Opleiding

-Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven (max 1 A-4 pagina)


Gunningscriteria