De gemeente is op zoek naar 2 Jeugdconsulenten.

Als jeugdconsulent voer je gesprekken met inwoners/jeugdigen die hulpvragen hebben en maak je met het gezin/familie een passend ondersteuning-/ familiegroepsplan. Je werkt integraal wat betekent dat je samen met andere consulenten, voor zover van toepassing, ook kijkt naar de participatiemogelijkheden van de hulpvrager en/of de gezinssituatie en de mogelijke ondersteuning die nodig is voor kinderen in het gezin. Als consulent ben je ook casemanager. Dit houdt in dat je de ingezette ondersteuning coördineert en in overleg met het gezin bepaalt of tussentijds aanpassingen nodig zijn. Na afloop evalueer je met het gezin het bereikte resultaat. Je houdt goed zicht op het jeugdhulpaanbod en geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp.

Indien nodig ga je bij cliënten thuis op bezoek om een keukentafel gesprek te voeren. Hierbij is het van groot belang dat het hele systeem wordt betrokken in de probleem analyse alsmede in de oplossing/behandeling. Gebruik maken van eigen kracht en het netwerk zijn hierbij uiteraard van groot belang. Je zal te maken krijgen met cliënten met meervoudige problematiek. Het doel is om passende oplossingen te vinden voor hen om uiteindelijk zo volledig mogelijk deel te kunnen deelnemen aan de maatschappij. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met interne en externe lokale partners.

Werkzaamheden:

- afleggen van huisbezoeken en zorgvuldig onderzoeken van de situatie en hulpvraag;
- telefonisch benaderen van cliënten om de situatie en hulpvraag te onderzoeken;
- vaststellen hoe een AWBZ indicatie in een indicatie vanuit de nieuwe Jeugdwet omgezet kan worden (herindicaties);
- opstellen van objectieve en juiste indicatie en het afgeven van een beschikking;
- opstellen van een plan van aanpak met het gezin (ondersteuningsplan);
- gebiedsgericht werken in een wijkteam en onderhouden van relevante contacten in de wijk;
- contact onderhouden en overleg plegen met zorgaanbieders, leveranciers, woningcorporaties en andere (externe) partners.


Kandidaatomschrijving

Functie-eisen
- minimaal afgeronde HBO opleiding (Pedagogiek, MWD, SPH);
- je hebt praktische kennis van problematiek rondom jeugd en ervaring in de jeugdzorg;
- je hebt aantoonbare kennis van diverse indicaties binnen de jeugdzorg of jeugd ggz (bij voorkeur als medewerker toegang);
- je bent in staat om het beleid helder en begrijpelijk uit te leggen aan de klant (communicatief vaardig);
 je bent stevig in het gesprek; kan afwijkend van de wens van klanten beschikken;
- je hebt ervaring met het stellen van indicaties en bent bekend met de Jeugdwet;
- je kan de beleidskaders verbinden met de compensatiebehoeften van de klant, terwijl je eigen redzaamheid en het netwerk daarbij betrekt;
- je neemt initiatief en bent een kartrekker;
- je kan omgaan met targets en werken onder druk;
- het is een pré als je bekend bent met GWS4all.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.



Eisen
Opleiding

-Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven, max 1 A-4 pagina


Gunningscriteria