Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000657
 
Opdracht
Procesbegeleider overdracht mobiliteitstaken
 
Sluitingsdatum
2013-07-04 20:24
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Verkeer en vervoer
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving
Startdatum 16-09-2013
Einddatum 16-03-2013
Uren per week 24
Uren per dag 8
Optie verlenging Aantal 2
Optie verlenging Maanden 6
 
 
Opdracht omschrijving
 
Aanleiding
Minister Plasterk heeft de Tweede Kamer een wetsvoorstel voorgelegd wat inhoudt dat ingaande 1 januari 2015 de WGR+ wordt ingetrokken. Plustaken en bevoegdheden van de WGR+ gebieden zullen toevallen aan de provincies. Provincie neemt haar verantwoordelijkheid in deze en bereidt zich in het belang van de reiziger voor op het ontvangen van de ‘plus’ van De Stadsregio.

Doelstelling
Regionaal verkeer en vervoer is bij uitstek een provinciale taak en versterkt het profiel van de provincies zoals dat is vastgelegd in de bestuursafspraken en het regeerakkoord. De provincie  heeft de ambitie haar verantwoordelijk volop te nemen, doch wel vanuit het besef dat zij onderdeel uitmaakt van een netwerksamenleving waarin een aantal overheden, maar ook andere partijen in de samenleving onderdeel van uitmaken. De transitie waar wij nu voor staan, het inbedden van de ‘plus’ is daardoor meer dan een ‘interne aangelegenheid’ omdat het mede de toon zet en het vertrekpunt biedt voor de verdere samenwerking van de provincie binnen het totale krachtenveld. De taken moeten ‘robuust' een plek krijgen en daarom zo weggezet worden dat het recht doet aan de ontwikkeling in de samenleving.


Organisatie van de omgeving.
• De beoogde procesleider is mede bouwer van haar werkomgeving;
• Bestuurlijk opdrachtgever: Gedeputeerde
• Ambtelijk opdrachtgever: Algemeen Directeur
 
 
Kandidaat omschrijving
Wij zoeken een procesbegeleider:
- Met ruime ervaring met dit soort complexe bestuurlijke en inhoudelijke processen en met bewezen affiniteit met het werkveld mobiliteit en haar financiële omgeving;
- Die aantoonbaar in staat is om om te gaan met veranderende bestuurlijke verhoudingen en het daarin hervinden van een vruchtbare nieuwe samenwerkingsrelatie.
- Die optreedt als ‘verbinder’, door de provincie en andere partijen bestuurlijk zowel als ambtelijk op zo’n wijze door dit proces te geleiden dat er een verstevigde samenwerking uit voortkomt waarbij ieder weet en voelt wat zijn taak en bevoegdheid is en hoe we daarin samenwerken in deze netwerksamenleving.

Specifiek is van belang dat de procesbegeleider ervaring heeft opgedaan in een transitietraject waarbij overdracht van taken en personeel tussen twee of meer overheidsorganen werd vormgegeven. In het begin zal het accent liggen op het strategisch/tactische, naderhand meer op het operationele.

Gezien het karakter van deze opdracht staan we ook open voor reacties van een duo van kandidaten, die vanuit een mix van expertise / combinatie van senior en junior deze opdracht invullen. Wanneer hiervoor wordt gekozen, dan dient bij het tarief het gemiddelde tarief te worden opgegeven.



Informatie over de procedure:
De offerte zal beoordeeld worden door een afspiegeling van de in het voorproces betrokken ambtenaren zowel van de provincie als van De Stadsregio. Na beoordeling van de biedingen zullen de drie (afhankelijk van de inschrijvingen maximaal vijf) meest geschikte inschrijvers worden uitgenodigd om het voorstel te presenteren. Hierbij wordt u uitgenodigd om in te gaan op eerdere, vergelijkbare opdrachten en op de wijze waarop u de onderhavige opdracht ten uitvoer zou willen brengen. Deze mondelinge presentatie dient verzorgd te worden door de perso(o)n(en) die de opdracht ook daadwerkelijk gaat/gaan uitvoeren. De beoordeling van deze mondelinge presentaties zal onderdeel uitmaken van de uiteindelijke selectie.
Deze presentaties zullen plaatsvinden op donderdag 29 augustus, u wordt verzocht met deze datum alvast rekening te houden. Vervolgens wordt in de eerste week van september één, maximaal twee kandidaten voorgesteld aan de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever.
 
 
 
Tarief (inclusief alle kosten, exclusief BTW)
 
Uurtarief
Minimaal: 110,00
Maximaal: 135,00
 
 
Inhoudelijke CV eisen
 
Opleiding cv eis
De kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau, opgedaan door een combinatie van relevante (bestuurskundige) opleiding(en) en werkervaring.

Benoem de naam van het opleidingsinstituut en het afstudeerjaar.
Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.
 
 
Werkervaring cv eis
De kandidaat heeft als procesbegeleider ervaring opgedaan in een transitietraject waarbij overdracht van taken en personeel tussen twee of meer overheidsorganen werd vormgegeven.

Geef een toelichting (beschrijving) hoe u denkt aan de gevraagde ervaring in deze eis te voldoen.
 
 
Specifieke kennis / Ervaring
De kandidaat is aantoonbaar in staat om om te gaan met veranderende bestuurlijke verhoudingen en het daarin hervinden van een vruchtbare nieuwe samenwerkingsrelatie.

Benoem en beschrijf concreet in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet aan de hand van minimaal twee eerdere rollen in een bestuurljik krachtenveld, waaruit uw bijdrage helder naar voren komt.
 
 
Inhoudelijke CV wensen
 
Specifieke kennis / Ervaring
De kandidaat beschikt over een bindend en analyserend vermogen, en is in staat adequaat in te spelen op de bestuurlijke context.

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet. Gewicht: 60 %
 
Specifieke kennis / Ervaring
De kandidaat beschikt over een bewezen affiniteit met het werkveld mobiliteit en haar financiële omgeving.

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting waaruit blijkt dat u aan deze wens voldoet. Gewicht: 40 %
 
 
Planning
Start publicatie 04-07-201300:00
Vragenstellen tot (NVI) 07-08-201323:55
Beantwoording vragen 09-08-201323:59
Offertes indienen tot 16-08-201323:55
Beoordeling offertes (vanaf) 20-08-201300:00
Verwachte terugkoppelingsdatum 06-09-201323:59

 

 
Type opdrachtgever
Provincie
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht