Beschrijving
Startdatum 01-03-2017
Einddatum 28-02-2018
Optie tot verlenging Ja 3 x 12 maanden
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
Het Meldkamer Diensten Centrum (MDC) is onderdeel van Dienst-ICT van de Nationale Politie. Als projectleider van MDC ben je betrokken bij projecten t.b.v. projecten voor de Landelijke Meldkamerorganisatie (LMO), C2000, 1-1-2, GMS en NL-ALERT. Dit betreffen projecten zoals het ontwerpen en realiseren van centrale ICT voorzieningen, het ontwerpen en realiseren van decentrale ICT, en het vormgeven en inrichten van beheer.
Doelstelling
Managen van meldkamer gerelateerde ICT projecten binnen de OOV sector.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindproducten.
Vakmatige taken
Opstellen teamplannen en werkpakketten
Uitvoering geven aan PID
Afstemmen met (externe) projectorganisatie(s) en leveranciers
Afstemmen met beheerder over behoeftes en invulling
Voortgangsbewaking en verantwoording daarover afleggen aan opdrachtgever(s)
Algemene projectleiding taken
Leidinggevende taken
Operationele leiding geven aan projectengroepen die zijn samengesteld uit meerdere disciplines.
Contacten
Contacten met gehele projectteam onderhouden t.b.v. vakmatige activiteiten (MDC en D-ICT). Contacten met de (externe) projectorganisatie(s) t.b.v. realisatie vernieuwd C2000, doorontwikkeling 1-1-2 en realisatie LMO-ICT. Contacten met diverse leveranciers.
Inzet in de lijn of project
Project
Opleiding
MBO werk- en denkniveau
Kennis/ervaring PRINCE II
Scrum foundation
ITIL v3
Werkervaring
Minimaal 5 jaar projectleiders ervaring in de afgelopen 8 jaar, waarvan minimaal 3 jaar ervaring als projectleider IT-projecten in een meldkamer omgeving.
Aantoonbare opgedane relevante kennis en ervaring met ITIL processen.
Recent aantoonbare opgedane relevante kennis/ervaring van 'mission critical' meldkamer systemen (1-1-2, GMS, C2000) in de OOV-sector.
Competenties
Resultaatgericht
Integer
Organiserend vermogen
Stressbestendigheid
Flexibel
Interview data
Met de top 3 gegadigden, op basis van de scores van de offertes, vinden naar verwachting plaats in week 2.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 28 februari 2018 voor 36 uur per week.
Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Fase 1: Schriftelijke beoordeling
Prijs (eisen)
Maximaal: € 75,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sjabloon : CV template Algemeen 1.2.doc
Minimaal 5 jaar projectleiders ervaring in de afgelopen 8 jaar, waarvan minimaal 2 jaar ervaring als projectleider IT-projecten. Dit is een eis en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. Benoem de periode, naam opdrachtgever en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Gunningscriteria (wensen)
15 % Kennis van en ervaring met Prince2 (bijvoorkeur gecertificeerd) is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat.
De winnende inschrijver dient binnen 7 dagen na de voorlopige gunning het certificaat te overhandigen aan de Inhuurdesk. Bij het niet kunnen tonen van het certificaat zal er een herranking van de aanbieders plaatsvinden waardoor de kandidaat alsnog kan worden afgewezen.
15 % Recent aantoonbare opgedane relevante kennis/ervaring van 'mission critical' meldkamer systemen (1-1-2, GMS, C2000) in de OOV-sector alsmede goede kennis van de architectuur en infrastructuur van het Meldkamerdomein is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en wanneer.
20 % Aantoonbare opgedane relevante kennis/ervaring van de processen rondom het ontwikkelen van bouwblokken.
Situatie; Vanuit de infrastructuur op basis van Vblocks worden virtuele werkplekken gerealiseerd met de benodigde toegang tot de applicaties welke nodig zijn voor de centralisten in de Meldkamer. Om dit te realiseren hebben wij verschillende Bouwblokken nodig. Hierbij is er aansturing nodig bij zowel de oplosgroep Werkplekken en afstemming met de afdeling Netwerken.
Geef een beschrijving van een recente opdracht waarin kennis/ervaring van de processen rondom het ontwikkelen van bouwblokken is opgedaan.
Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt.
Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden
10 % Kennis van en ervaring met ITIL en gecertificeerd (V3) is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat.
De winnende inschrijver dient binnen 7 dagen na de voorlopige gunning het certificaat te overhandigen aan de Inhuurdesk. Bij het niet kunnen tonen van het certificaat zal er een herranking van de aanbieders plaatsvinden waardoor de kandidaat alsnog kan worden afgewezen.
5 % Scrum foundation certificering is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat.
De winnende inschrijver dient binnen 7 dagen na de voorlopige gunning het certificaat te overhandigen aan de Inhuurdesk. Bij het niet kunnen tonen van het certificaat zal er een herranking van de aanbieders plaatsvinden waardoor de kandidaat alsnog kan worden afgewezen.
35 %
De opdracht is het inrichten van nieuwe werkplekken voor de landelijke meldkamers, inclusief het aansturen van de servicelijn (oplosteam) welke o.a. verantwoordelijk is voor het packagen van de applicaties.
Werk aan de hand van een toelichting uit in hoeverre de kandidaat
hier aantoonbare (bij voorkeur recente) werkervaring mee heeft opgedaan. Geef aan de hand van de
toelichting de volgende informatie mee:
- aard van de opdracht
- aantal opnieuw in te richten werkplekken
- wanneer heeft dit plaatsgevonden;
- de tijdsduur van de realisatie.
- ervaring met het aansturen van een projectteam
Verwijzingen naar het CV, zonder deze extra toelichting, leidt tot puntenaftrek.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden
Planning
Start publicatie 21-12-2016 00:00
Einddatum vragen 23-12-2016 12:00
Beantwoording vragen 23-12-2016 23:59
Sluiting publicatie 30-12-2016 10:00
Beoordeling offertes (vanaf) 30-12-2016 00:00
Verwachte terugkoppeling 20-02-2017 23:59
|