Aanvang opdracht: 6-2-2017 

Voltooiing opdracht: 6-8-2017

Optie verlenging: 2 x 2 maanden 

Prijsstelling: maximaal €55

Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 20 per week

Opdrachtomschrijving

Als Consulent Sociaal Domein  ben je het centrale punt voor de klant bijvragen op het gebied van  zorg en ondersteuning op het brede terrein van het Sociaal Domein waaronder Wet maatschappelijke ondersteuning (hoofdtaak), de Jeugdhulp en participatie.

 

Wat ga je doen

Als Consulent Sociaal Domein/WMO begeleid en beoordeel je hulpvragen. Vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in deze specifieke situatie. Je doet hiervoor nader onderzoek, hebt overleg met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant. De bevindingen en gemaakte afspraken leg je vast en stem je na goedkeuring af met betrokkenen zoals een arts, externe leveranciers, etc. In het kader van cliëntondersteuning treed je op als contactpersoon en voer je de regie van aanvraag tot afhandeling.

 

 

Als Consulent Sociaal Domein begeleid en beoordeel je hulpvragen (inclusief meldingen ‘Veilig opgroeien’. Vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in deze specifieke situatie. Je doet hiervoor nader onderzoek, hebt oog voor signalen van aspecten van onveiligheid (risicotaxatie), hebt overleg met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant. De bevindingen en gemaakte afspraken leg je vast en stem je na goedkeuring af met betrokkenen zoals een arts, zorgaanbieders , etc. In het kader van cliëntondersteuning treed je op als contactpersoon en voer je de regie van aanvraag tot afhandeling. Een onderdeel van deze functie is het opstellen van veiligheidsplannen en het bewaken van de uitvoering hiervan, je verricht crisisinterventies en dient waar nodig verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming in.

 

 

KandidaatomschrijvingWat verwachten wij van je:

-     Afgeronde opleiding op HBO niveau;

-     Ervaring op het gebied van het Sociaal Domein bij voorkeur WMO. Als WMO-consulent of op een andere wijze;

-     Kennis van relevante wet- en regelgeving;

-     Kennis van medische terminologie en inzicht in de zorgstructuur;

-     In het bezit van je rijbewijs.

 

Je bent analytisch, besluitvaardig kunt prioriteiten stellen en hebt een praktische en resultaatgerichte werkhouding. Verder ben je een klantgerichte, zelfstandig werkende teamplayer met uitstekende sociale vaardigheden die snel vertrouwen wint.

 

Beschikbaarheid:

Wij zoeken een kandidaat die per 6 februari kan starten. Indien de kandidaat iets later kunnen starten, verzoeken wij de kandidaat wel te reageren. In overleg kan er eventueel een andere startdatum besproken wordenn.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

! Let op: ben je zzp'er en wil je in aanmerking komen voor deze opdracht, dan ga je akkoord met een flexibel dienstverband bij een intermediair; je wordt niet als zzp'er ingezet voor deze opdracht. Zzp'ers moeten door een bemiddelaar worden aangeboden en dienen op voorhand tevens (tarief- en contract) afspraken gemaakt te hebben met deze intermediair.

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatie

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De door de kandidaat zelfgeschreven brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

ollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaat omschrijving. Daarnaast is het van belang dat de kandidaat past binnen de afdeling en wordt er gekeken of er een klik aanwezig is.

Weging: 25 %

 

RijbewijsOp cv aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs. Let op, als dit niet op het cv vermeld staat, worden de punten niet toegekend.Weging: 7 %

 

 

Meerjarige werkervaring Wet en regelgevingOp cv aantoonbaar werkervaring met de wet en regelgeving van de WMO. Dit moet duidelijk uit het cv naar voren komen, anders worden de punten niet toegekend. Een cursus is niet voldoende.

Werkervaring 2-3 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar (8 %)

Werkervaring 3-4 jaar, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (14 %)

Werkervaring 4-5 jaar, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (18 %)

Werkervaring 5 jaar (of meer), opgedaan in de afgelopen 7 jaar| (23 %)

Weging: 23 %