Opdracht

Vervanging van een allround P&O-adviseur:

 

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden in personeelsvraagstukken.

Zorgen voor uitvoering van genomen besluiten.

Met collega’s werken aan projecten.

Gunningscriteria (weging)

 

Minimaal vijf jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid als P&O-adviseur in de afgelopen 8 jaar (30)

Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding (30)

Aantoonbare werkervaring met Microsoft-applicaties (20)

Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (20)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

 

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

 

Zelfstandigheid

Pro-actief gedrag

Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Sterke adviesvaardigheden

Relatief hoog werktempo

Resultaatgericht

Gericht op samenwerken, collegiaal