Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Schuldhulpcoach, 36u/w
 
Sluitingsdatum
2017-02-07 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Drenthe
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 1-3-2017
Voltooiing opdracht: 1-3-2019
Optie verlenging: 2 x 6 maanden
Prijsstelling: maximaal €59
Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 36 per week


Opdrachtomschrijving
 
De afdeling Klantcontacten is een afdeling waar dienstverlening en informatievoorziening aan bewoners, bedrijven en instellingen in Meppel voorop staat. Deze afdeling geeft onder andere vorm aan de uitvoering van het Sociaal Domein.

We ervaren samen met onze ketenpartners een stijging in de vraag om schuldhulp. Om escalaties te voorkomen, willen we schulden vroegtijdig signaleren opdat de juiste ondersteuning kan worden ingezet. Er zo vroeg mogelijk bij zijn en preventief handelen, zijn de sleutelwoorden. We starten met een pilot voor 2 jaar en zijn op zoek naar een schuldhulpcoach.

Wat ga je doen?

-Je regisseert de signalen van schulden van ketenpartners;

-Je verricht intakegesprekken, je brengt samen met de klant de problemen in kaart en stelt een analyse van de situatie op;

-In samenwerking met de klant bepaal je welke hulpverlening noodzakelijk is, aanvullend op de eigen kracht en eigen mogelijkheden;

-Je signaleert of er sprake is van meervoudige problematiek en schaalt zo nodig op;

-Je regisseert (en verzorgt waar mogelijk zelf) de individuele begeleiding van cliënten die een schuldhulpverleningstraject doorlopen. Zowel financieel administratieve hulpverlening (zoals GKB) als psychosociale hulpverlening (zoals maatschappelijk werk of verslavingszorg);

-Je maakt gespreksverslagen;

-Je registreert de klantgegevens in geautomatiseerde systemen;

-Je werkt op basis van het principe 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur;

-Naast de individuele begeleiding van het schuldhulptraject ben je verantwoordelijk voor de afstemming met ketenpartners, en consulenten Sociaal domein, het sociaal Team, maatschappelijk werkers, en overige professionele en vrijwillige instanties;

-Je verzamelt bovendien gegevens die nodig zijn om de resultaten van deze pilot te monitoren.

 

Kandidaatomschrijving

Competenties

-Empathie: Geeft anderen de ruimte om te praten, onderbreekt niet voortdurend. Moedigt anderen aan hun verhaal te vertellen.

-Oordeelsvorming: Zorgt voldoende geïnformeerd te zijn over diverse keuzeopties. Houdt op realistische wijze rekening met wat haalbaar is. 

-Probleemanalyse: Stelt gerichte vragen om problemen helder te krijgen. Raadpleegt meerdere bronnen om betrouwbare informatie te verzamelen. 

-Samenwerken: Respecteert ervaringen en bijdragen uit andere vakgebieden en probeert daarbij aan te sluiten. Toont interesse voor andere meningen dan de eigen en probeert actief een gemeenschappelijke basis te vinden.

 

 

Wat vragen wij:

-2 jaar aantoonbare, recente werkervaring met schuldhulpverlening;

-ervaring met het geven van voorlichtingen aan groepen is een pré;

-Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding;

-Je bent bekend met de sociale wetgeving;

-Je hebt kennis van de sociale kaart omgeving Meppel en Westerveld;

-Je hebt kennis van gemeentelijke procedures;

-Je kunt omgaan met weerstand.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.



Eisen


Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.


Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van trajecten binnen de schuldhulpverlening.
Referentie vereist


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte

-Door de kandidaat zélf geschreven motivatiebrief (max 1 A-4)


aanleveren na gunning

-VOG


Gunningscriteria

 
Weging prijsdeel: 10 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging: 25 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.
Weging:25 %


Werkervaring presentaties
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar met het geven van presentaties aan groepen.
Weging:11 %


Kennis
Op CV aantoonbaar kennis van de Participatiewet, opgedaan door middel van een afgeronde training, dan wel opgedane werkervaring. ! let op: vermeld duidelijk in het CV dat het om kennis van de Participatiewet gaat.
Weging: 6 %


Kennis Sociale Kaart
Op CV aantoonbaar kennis van de sociale kaart van de provincie Drenthe, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. ! let op: vermeld duidelijk in het CV dat het de sociale kaart in Drenthe betreft.
Weging: 10 %

Werkervaring Sociaal Domein
Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente binnen het sociaal domein.
Weging:5 %


Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding MWD en/of SPH en/of SJD.
Weging:8 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht