Kandidaatomschrijving

 Minimaal een afgeronde juridische WO-opleiding.

 Aantoonbare kennis van omgevingsrecht en planologie, blijkend uit opleidingen, cursussen of trainingen.

 Kennis van de Omgevingswet en (in het kader daarvan) de ontwerpen van AMvB’s aanvullingswetten en overige regelingen.

 Werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente gedurende minimaal 3 jaar in de afgelopen 8 jaar. 

 Je bent in staat (complexe) juridische vraagstukken snel te analyseren en te vertalen naar oplossingsgerichte adviezen.

 Je bent in staat om zelfstandig te werken en je kunt goed plannen en organiseren.

 Je bent samenwerkingsgericht en proactief ingesteld.

 Je hebt een flexibele werkinstelling.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

 

Eisen

 

Opleiding 

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde juridische WO-opleiding (bijv. Rechten). 

Kennis

Op cv aantoonbaar een afgeronde opleiding/cursus/training op het gebied van Omgevingsrecht. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als jurist Omgevingsrecht binnen een gemeente. 

Referentie vereist 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelfgeschreven motivatie

Gunningscriteria

 

Weging prijsdeel:  20 %

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is. Er wordt specifiek gekeken naar de competenties samenwerken, proactief en flexibel. 

Weging: 25 %

 

Kennis

Op cv aantoonbaar ervaring met de nieuwe Omgevingswet en bijbehorende regelingen (AMvB’s, ministeriële aanvullingswetten). Let op: dit moet duidelijk uit het cv blijken anders worden de punten niet toegekend. 

Weging: 10 %

 

Beschikbaarheid

Beschikbaar per 27 maart 2017. Dit moet op cv blijken anders worden hier geen punten aan toegekend. 

Weging: 8 %

 

Meerjarige werkervaring

Op cv aantoonbaar meerjarige werkervaring als jurist Omgevingsrecht binnen een gemeente.

3-4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (4 %)

4-5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (9 %)

meer dan 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar (12 %)

Weging: 2 %