LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel Opdracht

Het ontwikkelen van online dienstverlening is vaak tijdrovend en intensief en levert niet altijd het juist resultaat. Een agile of scrum methodiek helpt om het ontwikkelen sneller te laten gaan. De methode is nog niet wijdverspreid binnen de gemeente. Ondersteuning is genoodzaakt.

Eisen

U biedt maximaal 1 kandidaat aan.

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als Scrum Master en/ of coach. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar met ontwikkelen van software in een complexe omgeving zoals semioverheid. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe

eigen verklaring kan gevonden worden in de map "download documenten" en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out

De aangeboden kandidaat is beschikbaar direct na gunning, doch in ieder  geval vanaf 14 augustus 2013 voor de duur van 3 maanden voor 16-24 uur per week. Knock out

Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met het gevraagd en ongevraagd adviseren van management en directie over uitkomst scrum en agile werken? En heeft de aangeboden kandidaat ervaring met het acteren op directie en management niveau? Van deze ervaring(en) levert u minimaal 1 referentie aan waarvoor u het referentiemodel van de gemeente geheel ingevuld en ondertekend toevoegt aan de map achter deze vraag. Weging: 25 %

Heeft de kandidaat ervaring met het motiveren, trainen en begeleiden van medewerkers in een veranderende organisatie? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging: 40%