Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ02678
 
Opdracht
werkcoach
 
Sluitingsdatum
2013-07-22 18:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Drenthe
 
Beschrijving

Opdracht informatie

 

 

Startdatum 2-9-2013
Einddatum 28-2-2014
Optie tot verlenging ja
Aantal uur per week 36
Aantal posities 1
Maximum tarief € 40,00

 



Functie-informatie

De werkcoach is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de begeleiding van de klant naar een maatschappelijke activiteit. Hierbij kan het gaan om een participatieplaats, traject, dagbesteding, hulpverlening etc. Tijdens deze activiteit zal de werkcoach regelmatig gesprekken hebben met de klant om de voortgang te bespreken. Indien nodig wordt de activiteit bijgesteld, voortgezet of een andere activiteit ingezet. Het doel is om de klant in beweging te krijgen.
 


Wat zijn je taken?

-Je stelt diagnoses met betrekking tot de capaciteit en de persoonlijke situatie van de klant;

-Je brengt de leefgebieden van de klant in kaart en signaleert waar interventie nodig is;

-Je stelt een trajectplan op voor de begeleiding van de klant naar een participatieplaats of een andere activiteit die jij voor de klant passend vindt;

-Je legt en onderhoud contacten met andere organisaties op basis van de sociale kaart.

 

 

 

Waar moet je aan voldoen?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;
  • je hebt affiniteit met de doelgroep en durft (indien nodig) klanten aan te spreken

op hun gedrag;

  • Je beschikt over kennis en inzicht in de problematiek van de doelgroep;
  • Je bent bekend met de sociale kaart;
  • Je hebt kennis van reïntegratiemiddelen en overige in te zetten

reïntegratievoorzieningen;

  • Je beschikt over goede coachingsvaardigheden en overtuigingskracht;
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht en samenwerkingsgericht.

 

 

Aanvraag gunningscriteria

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
Minimaal afgeronde HBO-opleiding Niet ingeschakeld 7
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van activeren en motiveren op het gebied van klant naar werk. Ingeschakeld  
Bekend met de diverse systemen die in gemeentes worden gebruikt en het zich snel eigen kunnen maken van de systemen Niet ingeschakeld 6
Er wordt voldaan aan de beschikbaarheideisen Ingeschakeld  
Kandidaat is in eigen dienst op het moment van aanbieden Niet ingeschakeld 1
Bekendheid met de arbeidsmarkt en sociale kaart van de Gemeente (Opdrachtgever) Niet ingeschakeld 5

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht