Aanvang opdracht: 13-3-2017 

Voltooiing opdracht: 31-12-2017

Optie verlenging: 4 x 3 maanden 

Prijsstelling: €0 - €80 per uur

Vakgebied: Verkoop & Inkoop 

Uren: 28 per week

Opdrachtomschrijving

 

Wij zijn voor het Cluster Uitvoering Sociaal Domein op zoek naar een ervaren,  pro-actieve, dienstverlenende Contractmanager.

 

Het cluster 

Het cluster USD bestaat uit drie teams: Klantmanagement,  Klantondersteuning en het team Bedrijfsbureau. Het Bedrijfsbureau ondersteunt de collega’s van cluster USD, de WerkCorporatie en de (externe) collega’s van de teams Doen (sociale wijkteams).

 

De functie

De Gemeente is op zoek naar een ervaren contractmanager die kan adviseren over de verdere inrichting en uitvoering van het contractmanagement, met focus binnen het Sociale Domein. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement ondersteun je de inkoopadviseur(s), de beleidsmakers én de uitvoering bij de verdere professionalisering en implementatie van de reeds afgesloten overeenkomsten. Je fungeert als spin in het web van aanbieders, beleidsmakers, de sociale wijkteams, de andere uitvoerende medewerkers én eventuele regionale stakeholders bij het uitnutten van de contracten.

 

 

Profiel 

Je organiseert de inrichting van contractmanagement, haakt de juiste personen hierbij aan en maakt een planning voor  de contractmanagementagenda van 2017.

Je voert evaluaties van de prestaties van de zorgaanbieder uit in nauwe samenwerking met de verantwoordelijken in de lijn en de uitvoering.

Je geeft op basis van de evaluaties adviezen en implementeert verbeteringen.

Je bent ondernemend en in staat je eigen winkel op- en uit te bouwen.

In afstemming met de interne organisatie geef je samen met de zorgleverancier invulling aan het  verbeteren van de kwaliteit, het rapportageproces en ontwikkeling van de dienstverlening tijdens de looptijd van het contract.

Samen met de verantwoordelijke lijnmanager, inkoop en beleid zorg je voor de continuïteit en monitor je kwaliteit van de dienstverlening.

Je ondersteunt de verantwoordelijke budgethouders/beleidsmedewerkers bij de invulling van hun rol en verantwoordelijkheden. Ze kunnen met jou sparren over problemen die ze tegen komen.

Je gebruik je ervaring om deze problemen en obstakels helpen op te lossen. Je ondersteunt de gemeenten bij het integraal (door)ontwikkelen (“beter en goedkoper”) van de contracten op de lange termijn en hebt daarbij een scherp oog voor het uitbreiden en toevoegen van waarde op de bestaande dienstverlening.

 

 

Kandidaatomschrijving

Als contractmanager beschik je over tenminste een HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring als contractmanager. Affiniteit met het sociale domein en kennis van (Europese) wet- en regelgeving inzake aanbestedingen zijn een pré. Je beschikt over een enthousiasmerende en overtuigende inbreng gericht op samenwerking. 

 

 

Competenties

Je bent een zelfstarter met een pro-actieve houding en tevens ben je;

- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

- Ondernemend en commercieel handelend

- Relatiegericht

- Een creatieve aanpakker

- En doelgerichte doorzetter.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden naar aanleiding van de motivatiebrief en tijdens het gesprek getoetst door de gemeente. 

 

 

 

Eisen

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Contractmanager 

Referentie vereist 

Gevraagde documenten

 

Gunningscriteria

 

Weging prijsdeel:  10 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %

Werkervaring Sociaal Domein

Op CV aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar, met contractmanagement binnen het Sociaal Domein bij een gemeente.

1 t/m 2 jaar werkervaring (4 %)

3 t/m 4 jaar werkervaring (8 %)

5 jaar of meer werkervaring (12 %)

Weging:  12 %


Werkervaring Publieke sector

Op CV aantoonbare werkervaring met contractmanagement bij een publieke organisatie, anders dan een gemeente.

1 t/m 2 jaar werkervaring (4 %)

3 t/m 4 jaar werkervaring (8 %)

5 jaar of meer werkervaring (12 %)

Weging: 12 %


Werkervaring gemeente

Op CV aantoonbare werkervaring met contractmanagement bij een gemeente.

1 t/m 2 jaar werkervaring (4 %)

3 t/m 4 jaar werkervaring (8 %)

5 jaar of meer werkervaring (12 %)

Weging:  12 %


Werkervaring opzetten contractmanagement

Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het opzetten van contractmanagement binnen een organisatie. 

Weging: 4 %