Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
1036
 
Opdracht
Consulent Schuldhulpverlening 32-36 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-02-13 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

1036

Aanvang

z.s.m.

Duur

3 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

32 tot 36 uur

Verloopt op

13-02-2017 09:00

 

Opdracht
Als consulent schuldhulpverlenging ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van aanvragen schuldhulpverlening. Hierbij voer je intake- en begeleidingsgesprekken, zet je schuldhulpverleningstrajecten (bemiddelingen, saneringen) op, denk je met de klant mee over oplossingen in geval van crisis (ontruiming/afsluiting water en energie)en geef je budgetadviezen. Zo nodig verwijs je door naar andere instanties, onderhoud je  contacten met schuldeisers en budgetbeheer en stel je verklaringen Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP) op. Dit alles vanuit de visie van integrale dienstverlening.


Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 61,32
 

Gunningscriteria (weging)
2. Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (15%)
3. Afgeronde vakgerichte opleiding  schuldhulpverlener (10%)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als casemanager schuldhulpverlening  (40%)
5. Aantoonbare kennis van het softwarepakket Stratech (20%)
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15%)


Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Resultaatgericht
Klantgericht
Flexibel
Teamplayer
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht