Weging prijsdeel:25 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging:15 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.
Weging:25 %
Vakgerichte Kennis/Werkervaring
Op CV aantoonbaar kennis van en/of werkervaring met één of meerdere van de volgende onderdelen: RES Workspace Manager, file systems / data opslag servers, mail (inclusief Office 365), cloud based computing en system deployment / application deployment. !LET OP: deze termen moeten duidelijk zichtbaar zijn in het CV. Zo niet, dan wordt de score hiervoor niet toegekend.
-Kennis van en/of werkervaring met alle 5 (30 %)
-Kennis van en/of werkervaring met 4 van de 5 (24 %)
-Kennis van en/of werkervaring met 3 van de 5 (18 %)
-Kennis van en/of werkervaring met 2 van de 5 (12 %)
-Kennis van en/of werkervaring met 1 van de 5 (6 %)
Weging:30 %
Werkervaring Overheidsorganisatie
Op CV aantoonbaar werkervaring als Technisch ontwerper/Solutions Architect bij een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 5 %