Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
015288
 
Opdracht
Teamlid informatievoorziening, 16 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-02-28 12:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving
Startdatum 01-03-2017
Einddatum 31-12-2017
Optie tot verlenging ja
Uren per week 16

 
Opdracht omschrijving
 
Binnen het project I-GO zijn wij op zoek naar een teamlid. Iemand die als geen ander de wensen van de vergunningverleners, toezichthouders en handhavers (VTH-medewerkers) kan omzetten naar een goed gestroomlijnde informatievoorziening.
 
Informatievoorziening
Belangrijk doel van I-GO is om de kwaliteit van gegevens te verbeteren. Vergunningverleners, toezichthouders en handhavers hebben straks met één muisklik toegang tot de meest actuele gegevens van milieuhinderlijke bedrijven in heel de provincie.
 
Scrum-methode
We werken volgens de Scrum-methode. Deze methode kenmerkt zich door in korte sprints te werken aan concrete resultaten die waarde opleveren. Zo wordt stapsgewijs toegewerkt naar het doel. Het scrumteam bestaat uit zes teamleden en de Product Owner.


Verantwoordelijkheden
Diepgaande kennis van twee of meer van de volgende terreinen: 
Processen vergunningverlening en/of handhaving;
Kwaliteit (gegevens, processen);
Data-analyse;
Datawarehousing en ETL tooling.
Affiniteit met informatica / automatisering / informatievoorziening.
Enthousiasme om met de scrum projectaanpak te werken.
Communicatief vaardig, actiegericht, in staat om zowel zelfstandig als in samenwerking met overige teamleden tot resultaat te komen.
Innovatief, out-of-the-box denkend.
Stelt op het juiste moment kritische vragen.
Teamplayer.


Eisen
Beschikbaarheid
 
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2017 tot en met 31 december 2017 voor 16 uur per week. Het team werkt twee dagen per week, namelijk op woensdagen en donderdagen van 8.15 tot 16.45 uur. Het teamlid is dus deze 2 dagen per week volledig beschikbaar.
Op dit moment is de standplaats Ede. We hebben de intentie om iedere paar maanden te rouleren over de omgevingsdiensten in Gelderland. 
 
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen
 
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
 
ervaring omgevingsdiensten
 
Wo werk en denk niveau


 
Gunningscriteria Kwaliteit
40 % WO opleiding
40 % Diepgaande kennis van twee of meer van de volgende terreinen:
   o Processen vergunningverlening en/of handhaving;
   o Kwaliteit (gegevens, processen);
   o Data-analyse;
   o Datawarehousing en ETL tooling.
Affiniteit met informatica / automatisering / informatievoorziening.
Enthousiasme om met de scrum projectaanpak te werken.
20 % ervaring op VTH terrein
 
 
Gunningscriterium Prijs
 
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
 
 
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
Communicatief vaardig, actiegericht, in staat om zowel zelfstandig als in samenwerking met overige teamleden tot resultaat te komen.
Innovatief, out-of-the-box denkend.
Stelt op het juiste moment kritische vragen.
Teamplayer.
Interviewfase
 
 
Beschrijving (uitleg)
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
 
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
 
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
 
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
 
De interviews zullen plaatsvinden op …………………….. Gelieve hier rekening mee te houden.
 
 
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. Het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
 
 
 
Planning
Start publicatie 07-02-2017 00:00 
Einddatum vragen 20-02-2017 12:00 
Beantwoording vragen 24-02-2017 23:59 
Sluiting publicatie 28-02-2017 12:00 
Beoordeling offertes (vanaf) 01-03-2017 00:00 
Verwachte terugkoppeling 15-03-2017 23:59 
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht