Beschrijving
03-04-2017
31-12-2017
Ja, 2 keer 1 jaar
36
Opdracht omschrijving
De testanalist maakt deel uit van een multidisciplinair team (scrumteam), gevestigd te Zwolle. Binnen het scrumteam wordt in sprints van 2-3 weken gewerkt aan de bouw / verdere ontwikkeling van de politie applicatie PSH-V. In het komend project wordt een verdere ontwikkeling gedaan van het elektronisch berichtenverkeer met de ketenpartners.
Testexpertise in PSH-V SCRUM-team inbrengen en uitvoeren.
De kandidaat met allround testervaring wordt ingezet als Agile tester. Kennis van alle moderne testmethodieken en ervaring met testautomatisering is hierbij van belang.
-Acceptatie criteria van user stories scherp krijgen
-Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testomgeving (testscripts)
-Regressietest strategie
-Verdere uitvoering testwerkzaamheden
-Ervaring met het testen van elektronisch berichtenverkeer
Niet van toepassing
Goede communicateve vaardigheden zijn noodzakelijk om met de SCRUM-teamleden taken en verantwoordelijkheden te delen. Daarnaast is er samenwerking met acceptanten, testanalisten en testmanagers binnen de politieorganisatie.
Project
Certificering op het gebied testen (TMAP of ISTQB) is een eis.
Certificering SCRUM-master is een wens.
Certificering Certified Agile Tester (CAT) is een wens.
-Aantoonbare opgedane ervaring met testautomatisering;
-Aantoonbare ervaring met Selenium en Fitnesse;
-Aantoonbare ervaring met JIRA;
-Minimaal 5 jaar relevante ervaring als testanalist in systeemtest en/of acceptatietest trajecten;
-Minimaal 3 jaar ervaring met testen van elektronisch berichtenverkeer;
-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een scrum / agile team bestaande uit 5-10 personen;
-Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met Oracle databases;
-Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met Visual Studio en XML.
-Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
-Klantgerichtheid
-Probleemanalyse
-Initiatief
-Samenwerken
Prijs (eisen)
Maximaal: € 80,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Testanalist systeemtest en/of acceptatietest trajecten. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk bovenstaande werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een scrum/agile team in een grote organisatie van circa 10.000 gebruikers. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring, aantal gebruikers en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.
30 % Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met XML, Oracle databases en Java. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
15 % De kandidaat is scrummaster gecertificeerd. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. Als de bewijsmiddelen niet voldoen of niet binnen de gestelde termijn zijn opgeleverd dan is uitsluiting van de procedure het gevolg.
10 % Aantoonbare recent opgedane kennis en ervaring met Jira en Confluence. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
25 % Aantoonbare recent opgedane kennis en ervaring met Fitnesse, Selenium en Eclipse. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
10 % Certificering Certified Agile Tester (CAT). Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. Als de bewijsmiddelen niet voldoen of niet binnen de gestelde termijn zijn opgeleverd dan is uitsluiting van de procedure het gevolg.
10 % Ruime (minimaal 3 jaar) aantoonbare ervaring met het testen van elektronisch berichtenverkeer. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Planning
06-02-2017 00:00
08-02-2017 17:00
09-02-2017 23:59
15-02-2017 17:00
15-02-2017 00:00
31-03-2017 23:59
|