Aanvang opdracht: 27-2-2017 

Voltooiing opdracht: 27-3-2017

Optie verlenging: 4 x 1 maanden 

Prijsstelling: €0 - €74 per uur

Vakgebied: Gezondheidszorg 

Uren: 20 per week

 

Opdrachtomschrijving

 

Situatieschets en opdracht

Gedurende het jaar 2016 is gebleken dat een aantal zorgaanbieders de aan hen toegewezen voorzieningen in een groot aantal gevallen niet volledig uitnutten. Daardoor blijven de declaraties achter bij de toegekende indicaties vanuit het sociaal team. Andere zorgaanbieders daarentegen nutten de toegekende declaraties volledig uit.

 

Opdracht

Specifiek gaat het om de volgende vragen:

- Is bij volledige uitnutting van de indicatie voldoende onderbouwing voor de geleverde zorg en zijn er trends waar te nemen soort voorziening, hoeveelheid toegekende uren of per medewerker Sociaal team;

- Wat zijn bij een lage uitputting de oorzaken en zijn er trends waar te nemen in soort voorziening, hoeveelheid toegekende uren of per medewerker Sociaal team;

- Alsmede de opdracht om te achterhalen waarom dan toch de indicatie in die hoeveelheid uren is bepaald door het sociaal team en de cliënt.

 

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende eisen/competenties: 

analytisch vermogen;

een afgeronde HBO-opleiding

werkervaring in kwalitatitief onderzoek, bij voorkeur in het sociaal domein.

Beoordeling motivatie:

De gemeente levert de volgende informatie aan over 100 cliënten:

- de betrokken zorgaanbieder

- de type voorziening

-bedrag dat is toegekend

-bedrag dat is gedeclareerd

-hoeveelheid toegekende uren

-percentage van de uitnutting

-welke medewerker sociaal team is betrokken

 

Aan jouw de vraag om in jouw motivatie/plan van aanpak mee te nemen hoe je uiting geeft aan:

- oorzaken onderuitputting bij de aanbieder

- argumentatie van de medewerker sociaal team bij onderuitputting in vgl tot dossier cliënt

- is bij volledig uitputting voldoende onderbouwing van de aanbieder voor de geleverde ondersteuning. 

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

 

Eisen

 

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als kwalitatief onderzoeker. 

Referentie vereist 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatie/plan van aanpak (zie opdrachtomschrijving)

aanleveren na gunning 

Polis aansprakelijkheidsverzekering (indien zzp'er en indien aanwezig)

Modelovereenkomst, opgesteld door de gemeente (indien zzp'er)

Gunningscriteria

 

Weging prijsdeel:  10 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief/plan van aanpak dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties: - financiële vertaling 5% - Analytisch vermogen 5% - Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden 5% - Capaciteit om te schakelen tussen niveaus 5% - kennis WMO 5%.

Weging:  25 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals onderstaand beschreven. - Financiële vertaling 5% - Analytisch vermogen 5% - Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden 5% - Capaciteit om te schakelen tussen niveaus 5% - klik met de kandidaat 5%. 

Weging: 25 %


Opleiding

Op cv aantoonbaar een afgeronde opleiding Bestuurskunde en/of Bedrijfskunde en/of Communicatie.

Weging: 8 %


Financiële gegevens

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met beoordelen/lezen van financiële documenten.

Weging: 19 %


Kennis WMO

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gebied van de WMO. 

Weging: 13 %